Profesionistii in drept beneficiaza de cele mai bune surse de informare si de cele mai viabile solutii pentru ca neclaritatile si greselile din activitatea de zi cu zi sa fie in mod eficient anulate.
Ce contine Pachetul Juristului Eficient:
CD-ul "142 modele de contracte civile si comerciale conform noului Cod civil". In cadrul acestui ghid veti descoperi cele mai importante modele de contracte de care aveti nevoie in activitatea dvs. Toate cele peste 140 de modele de contracte si de acte din lucrare sunt prezentate prin prisma noilor reglementari din Codul civil.
Metode noi si eficiente de recuperare a creantelor restante. Acum, fara procese de durata! Va oferim posibilitati noi sau innoite - modificate in favoarea dvs. - pentru recuperarea urgenta a datoriilor, fara a mai ajunge prin salile tribunalelor. Depinde doar de dvs. sa gasiti solutii eficiente care sa va aduca banii inapoi.
CD-ul "Cum sa recuperezi creantele fara proces in 2014. 8 metode rapide":
- contine modele, recomandari si mod practic de aplicare instant a legii;
- va ajuta sa alegeti solutia care se potriveste cel mai bine situatiei in care va aflati;
- va explica exact ceea ce aveti de facut ca sa scapati de griji
- va ofera solutii sigure, verificate, profesioniste.
"Corespondente intre vechiul si noul Cod de procedura civila". Este structurata corespunzator etapei procesuale de care sunteti interesat sau pe materii aplicabile.
Ghidul contine:
- sublinierile specialistilor privind modificarile;
- paralela specialistilor intre vechile prevederi si cele noi;
- implicatiile noilor reglementari asupra actiunilor dvs.;
- precizari cu privire la procedura corecta ce trebuie aplicata, in functie de stadiul proceselor (pe rol sau initiate dupa intrarea in vigoare a noii legi).
Detalii va sunt oferite aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<