Avem unele dintre cele mai importante cariere pentru ca noi asiguram ca legea este indeplinita corect. De noi depinde intreaga lume. De modul in care ne indeplinim sarcinile si atributiile depind mii sau zeci de mii de oameni.
Si este natural sa ne dorim succes deplin in munca noastra. De aceea lucram doar cu cei mai buni profesionisti, ne luam informatiile din cele mai bune surse, ne abonam la cele mai competente publicatii si ne invartim in cercuri cat mai inalte.
Toate, intr-un mod nedefinit, aduc si mai mult succes, si mai multa prestanta, si mai multe sanse ca profesia noastra sa capete noi sanse de viitoare victorii.
Fie ca sunteti avocati sau consilieri juridici, va recomandam un instrument de lucru de ultima generatie,
Tableta Juristului Eficient. Click aici pentru o tableta obligatorie pentru avocati si consilieri juridici>>>
Poate ca nu veti avea nevoie de ea chiar astazi. Poate ca v-a fost necesara ieri si sigur va fi obligatorie in cel mai scurt timp!
Este o tableta de ultima generatie, portabila, usoara, echipata cu un sistem digital profesionist. Este garantia unui business salvat de la intamplari nefericite.
De ce ori nu v-ati aflat in situatia in care sa aveti nevoie de textul legii sau de sfaturi si recomandari si sa nu fiti nici macar aproape de un laptop legat la internet?
Imaginati-va ca acest lucru nu se va mai intampla de acum incolo. Aveti tableta multifunctionala, preferabila oricarui laptop sau smartphone. Este dotata cu acele aplicatii specifice muncii dvs., care va scot din impas oricand si oriunde v-ati afla!
Tableta PC Android 7" E-Boda Essential A330 Dual Core vine cu o zestre consistenta. Vine cu un pachet complex de aplicatii specializate, in functie de activitatea desfasurata:
1. Pachetul cu solutii complete pentru consilierii juridici. Tableta cu aplicatiile ce contine toate informatiile specializate utile consilierilor juridici in practica lor.
2. Pachetul cu solutii complete pentru avocatura. Tableta ce contine informatii specializate pentru avocati.
Click aici pentru o tableta obligatorie pentru orice avocat si pentru orice consilier juridic!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<