Stiti totul despre logodna, casatorie si nulitatea casatoriei, despre regimul matrimonial, despre separatia judiciara de bunuri si incetarea regimului matrimonial?
Dar despre filiatie, adoptie si incredintarea minorului?
Iata doar cateva dintre cele mai importante subiecte pe care specialistii le-au prezentat in ghidul
"Dreptul Familiei de la A la Z. Probleme concrete si modul lor de rezolvare."
CD-ul "Ghidul Noilor Dispozitii Legale privitoare la Familie" este proiectat special pentru a raspunde nevoilor dvs., a practicienilor in drept:
- avocati
- juristi
- studenti la facultati de drept
- notari
Beneficiati de comentarii specializate, studii de caz rezolvate, decizii acordate de catre Curti Constitutionale in cazuri apartinand Dreptului Familiei, modele de cereri si actiuni pentru:
-
Despagubirea in cazul ruperii logodnei
-
Nulitatea casatoriei
-
Conventia matrimoniala
-
Separatia judiciara de bunuri
-
Divortul
-
Stabilirea filiatiei
-
Incuviintarea adoptie
-
Constatarea nulitatii adoptiei
-
Autoritatea parinteasca
-
Incredintarea minorului
Detalii mai multe aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca firma este infiintata in anul 2009, iar sporurile de weekend si de noapte sunt inregistrate ca procent in REVISAL si in declaratia 112 sunt reflectate in veniturile brute pentru care se datoreaza contributii, inclusiv premiile, este necesara eliberarea adeverintei cu veniturile totale care incepand cu noua lege a pensiilor intra in baza de calcul?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<