Opiniile si statisticile sunt numeroase, cand discutam despre
executarea silita si situatia romanilor. Exista persoane care afirma ca 1 din 4 romani are cel putin o datorie pentru care risca executarea silita. In plus, 10 din 100 de romani chiar ajung sa fie executati silit!
Consecinta este clara. Trebuie sa fim la curent cu toate aspectele referitoare la acest subiect, din pacate, "in voga"!
Propunerea specialistilor Rentrop & Straton este
Ghidul Complet al Executarii Silite. Este vorba despre o lucrare de exceptie, care va ofera garantia calitatii, garantia ca munca dvs se desfasoara rapid, simplu, corect.
Descoperiti :
Algoritmul executarii silite mobiliare
In ce consta Executarea silita imobiliara
Ce prevede noul Cod de procedura civila in legatura cu
executarea silita prin poprire
Ce implica
executarea silita directa
Cum se face executarea silita a titlurilor executorii referitoare la minori
Care sunt
pasii necesari pentru inregistrarea cererii de executare silita
Cine o inregistreaza si unde
Ce trebuie sa contina documentul si de ce trebuie sa fie insotit, conform prevederilor Noului Cod de procedura civila
Cine stabileste
cheltuielile de executare preliminare si avansul cheltulilor minime ce trebuie platite de creditor
Care sunt documentele ce intra in
componenta dosarului executorial.
Iata doar o parte dintre capitolele continute in cadrul
Ghidului Complet al Executarii Silite. Descoperiti toate informatiile oferite, cum reuseste acest ghid sa va rezolve toate problemele, de ce veti economisi timp si energie, bani si veti evita greseli grave si probleme numeroase.
Pagina Oficiala a Ghidului Complet al Executarii Silite se poate accesa aici>>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<