Pasii necesari pentru transformarea unei Societati comerciale in PFA

Mentinerea impozitului minim determina tot mai multe societati comerciale sa se transforme in PFA.

In contextul actual, in care eliminarea impozitului minim este doar un obiectiv indepartat de vreme ce prin OUG nr. 22/2010 sistemul de percepere a acestuia parcurge un proces de adaptare la solutiile abuzive promovate prin ordine si instructiuni, solutia care se intrevede este transformarea societatii comerciale intr-o activitate desfasurata ca persoana fizica autorizata.

Actele normative in vigoare nu reglementeaza o procedura unica, speciala, de reorganizare a activitatii de la societate comerciala catre o persoana fizica autorizata sau intreprindere individuala. Acest lucru este aplicabil doar in cadrul procedurilor de transformare intre diferitele forme de exercitare a activitatii ca societate comerciala.

O procedura speciala privind transformarea unui societati intr-o persoana fizica autorizata (PFA) nici nu ar putea fi posibila in contextul in care cele doua forme de exercitare a unei activitati economice sunt organizate in temeiul unor acte normative diferite, care reglementeaza distinct modul de infiintare, functionarea si conditiile de incetare a existentei.

Astfel, avem Legea nr. 31/1990 privind societatile comerciale, in timp ce exercitarea unei activitati economice de catre persoana fizica se realizeaza, in principiu, in temeiul

OUG nr. 44/2008, alaturi de alte acte normative care reglementeaza exercitarea profesiilor liberale.

Vom analiza, in continuare, care sunt pasii pentru a se realiza un transfer lin intre cele doua forme de activitate.

Astfel, primul pas in vederea continuarii activitatii ca PFA este acela ca, in contractele incheiate cu clientii, sa includeti o clauza privind posibilitatea substituirii societatii comerciale cu un alt furnizor de bunuri sau servicii rezultat in urma procesului de inlocuire.

Cea de-a doua etapa este sa procedati la dizolvarea voluntara a societatii comerciale in temeiul art. 227 si urmatoarele din Legea societatilor comerciale nr. 31/1990.

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Evaluarea Nationala - Teste rezolvate de matematica pentru clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Pachet Teste REZOLVATE pentru reusita la examenul de titularizare in invatamantul primar - INVATATORI 2 culegeri

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Aveti, de asemenea, posibilitatea ca in temeiul art. 235 sa dizolvati societatea fara lichidare, in conditiile in care asociatii convin asupra repartizarii si lichidarii patrimoniului societatii si cand asigura stingerea pasivului sau regularizarea lui in acord cu creditorii. O conditie necesara pentru parcurgerea fara incidente a acestei proceduri este inexistenta obligatiilor fiscale restante.

Cea de-a treia etapa este reprezentata de alegerea formei in care urmeaza sa va desfasurati activitatea ca persoana fizica autorizata. Pentru a alege modul de activitate potrivit este necesara analiza punctuala a caracteristicilor celor trei forme de organizare:

* intreprindere individuala – intreprinderea economica, fara personalitate juridica, organizata de un intreprinzator persoana fizica;
* intreprindere familiala – intreprinderea economica, fara personalitate juridica, organizata de un intreprinzator persoana fizica impreuna cu familia sa;
* persoana fizica autorizata – persoana fizica autorizata sa desfasoare orice forma de activitate economica permisa de lege, folosind in principal forta sa de munca.

Asadar, inaintea parcurgerii procedurii de inregistrare, este necesara decizia privind forma de organizare a activitatii. Avand in vedere optiunile enumerate mai sus, trebuie cunoscut daca activitatea se va desfasura individual sau impreuna cu familia, pentru a elimina intreprinderea familiala, iar mai apoi daca va fi utilizat personal salariat.

Pentru aceasta optiune este necesar a fi aleasa intreprinderea individuala, deoarece numai in acest caz pot fi incheiate contracte individuale de munca.

Dupa adoptarea unei decizii urmeaza doar parcurgerea procedurii de inregistrare la Oficiul Registrului Comertului pe raza caruia se va afla sediul activitatii.