Parlamentarii au in lucru un proiect e lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca.
1. Articolul 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Art. 3 – (1) Angajatorul are obligatia de a desemna un coordonator de ucenicie pentru formarea profesionala a ucenicului, realizata in baza unui contract de ucenicie la locul de munca.
(2) Coordonatorul de ucenicie este salariat a langajatorului care organizeaza ucenicia la locul de munca.
(3) In cazul in care ucenicia la locul de munca este organizata de catre un intreprinzator persoana fizica, in conditiile legii, coordonatorul de ucenicie este chiar intreprinzatorul persoana fizica”.
2. Alineatul (4) al articolului 4 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„(4) Pe langa elementele obligatorii ale contractului individual de munca, contractul de ucenicie la locul de munca cuprinde si clauze cu privire la:
a) calificarea pe care urmeaza sa o primeasca ucenicul;
b) numele coordonatorului de ucenicie si calificarea acestuia;
c) locul/locurile in care se desfasoara activitatea de formare profesionala;
d) durata necesara pregatirii teoretice si practice prin ucenicie la locul de munca;
e) alte clauze potrivit legii”.
3. Articolul 6 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
„Art. 6 – (1) Prin derogare de la prevederile Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 44/2008, privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, cu modificarile ulterioare, pot incheia contracte de ucenicie la locul de munca si:
a) persoana fizica autorizata, daca face dovada ca presteaza de cel putin un an activitatea pentru care a fost autorizata;
b) intreprinderea familiala, prin reprezentantul acesteia, daca face dovada ca pastreaza de cel putin un an activitatea pentru care s-a constituit ca intreprindere familiala.
Cititi aici tot
continutul proiectului de lege.
