In perioada 14-21 august 2015, in Republica Ceha, la Kromeriz, va avea loc programul lingvistic Language training on the vocabulary of judicial cooperation in criminal matters.
Evenimentul se desfasoara in engleza si franceza si este organizat de Reteaua Europeana de Formare Judiciara.
"Cursul isi propune dezvoltarea cunostintelor juridice si lingvistice ale participantilor, prin combinarea, intr-o maiera practica si dinamica, a informatiei juridice cu exercitiile de dezvoltare a abilitatilor lingvistice. In acest scop, participantii vor fi impartiti in 4 grupuri mai mici – 3 de limba engleza si unul de franceza.
Fiecare grupa va lucra cu o echipa de formatori compusa dintr-un expert lingvist si unul judiciar. Cursul va combina sesiunile teoretice cu cele practice, in vederea dezvoltarii celor 4 competente de baza – citire, scriere, vorbire si ascultare, cu integrarea terminologiei juridice.", se precizeaza in cadrul anuntului INM.
Conform anuntului, evenimentul se adreseaza judecatorilor specializati in materie penala si procurorilor cu atributii in materia cooperarii judiciare in materie penala, cu un nivel de cunoastere a limbii straine minim B2 (conform Cadrului European Comun de Referinta pentru Limbi).
Data de 25 februarie 2015 este termenul limita pentru inscriere in cadrul acestui eveniment.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca firma este infiintata in anul 2009, iar sporurile de weekend si de noapte sunt inregistrate ca procent in REVISAL si in declaratia 112 sunt reflectate in veniturile brute pentru care se datoreaza contributii, inclusiv premiile, este necesara eliberarea adeverintei cu veniturile totale care incepand cu noua lege a pensiilor intra in baza de calcul?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<