In perioada 14-21 august 2015, in Republica Ceha, la Kromeriz, va avea loc programul lingvistic Language training on the vocabulary of judicial cooperation in criminal matters.
Evenimentul se desfasoara in engleza si franceza si este organizat de Reteaua Europeana de Formare Judiciara.
"Cursul isi propune dezvoltarea cunostintelor juridice si lingvistice ale participantilor, prin combinarea, intr-o maiera practica si dinamica, a informatiei juridice cu exercitiile de dezvoltare a abilitatilor lingvistice. In acest scop, participantii vor fi impartiti in 4 grupuri mai mici – 3 de limba engleza si unul de franceza.
Fiecare grupa va lucra cu o echipa de formatori compusa dintr-un expert lingvist si unul judiciar. Cursul va combina sesiunile teoretice cu cele practice, in vederea dezvoltarii celor 4 competente de baza – citire, scriere, vorbire si ascultare, cu integrarea terminologiei juridice.", se precizeaza in cadrul anuntului INM.
Conform anuntului, evenimentul se adreseaza judecatorilor specializati in materie penala si procurorilor cu atributii in materia cooperarii judiciare in materie penala, cu un nivel de cunoastere a limbii straine minim B2 (conform Cadrului European Comun de Referinta pentru Limbi).
Data de 25 februarie 2015 este termenul limita pentru inscriere in cadrul acestui eveniment.
Sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
