In Monitorul Oficial nr. 279 din 24 aprilie 2015 a fost dat publicitatii Proiectul de lege nr. 242 din 16 martie 2015 privind organizarea si exercitarea profesiei de mediator public.
Conform expunerii de motive:
"Analizand perioada de la care Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator a intrat in vigoare, se constata ca, pana in prezent, aceasta a suferit multiple modificari si completari, care au condus la denaturarea scopului avut in vedere de legiuitor, respectiv crearea unui cadru in care modalitatile de solutionare a conflictelor pe cale amiabila sa devina o practica si doar cauzele mai complexe sa fie deduse instantelor de drept comun.
In fapt, prin dispozitiile acestei legi, medierea a fost asimilata de catre opinia publica si chiar de alte categorii socioprofesionale drept o procedura formala, nefiind luata in considerare ca o procedura viabila, eficienta, caracterizata prin celeritate si alte numeroase avantaje.
Datele cu caracter statistic arata ca legea nu este functionala, ca urmare a unor factori interni si externi profesiei, ceea ce determina initierea unui nou proiect de lege, si nu doar a unui proiect care sa modifice si sa completeze legea existenta.
Ratiunea esentiala este ca se impune schimbarea integrala a cadrului legislativ privind medierea si organizarea profesiei de mediator, prin introducerea unor institutii noi, care nu au corespondent in actuala reglementare si a caror importanta nu a fost previzionata nici la momentul promulgarii acesteia, nici la momentul modificarilor si completarilor ulterioare."
Continuarea aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<