In Monitorul Oficial nr. 279 din 24 aprilie 2015 a fost dat publicitatii Proiectul de lege nr. 242 din 16 martie 2015 privind organizarea si exercitarea profesiei de mediator public.
Conform expunerii de motive:
"Analizand perioada de la care Legea nr. 192/2006 privind medierea si organizarea profesiei de mediator a intrat in vigoare, se constata ca, pana in prezent, aceasta a suferit multiple modificari si completari, care au condus la denaturarea scopului avut in vedere de legiuitor, respectiv crearea unui cadru in care modalitatile de solutionare a conflictelor pe cale amiabila sa devina o practica si doar cauzele mai complexe sa fie deduse instantelor de drept comun.
In fapt, prin dispozitiile acestei legi, medierea a fost asimilata de catre opinia publica si chiar de alte categorii socioprofesionale drept o procedura formala, nefiind luata in considerare ca o procedura viabila, eficienta, caracterizata prin celeritate si alte numeroase avantaje.
Datele cu caracter statistic arata ca legea nu este functionala, ca urmare a unor factori interni si externi profesiei, ceea ce determina initierea unui nou proiect de lege, si nu doar a unui proiect care sa modifice si sa completeze legea existenta.
Ratiunea esentiala este ca se impune schimbarea integrala a cadrului legislativ privind medierea si organizarea profesiei de mediator, prin introducerea unor institutii noi, care nu au corespondent in actuala reglementare si a caror importanta nu a fost previzionata nici la momentul promulgarii acesteia, nici la momentul modificarilor si completarilor ulterioare."
Continuarea aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<