Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Propunere legislativa referitoare la demnitatea umana si pedepsirea defaimarii sociale

La Senat a fost adoptata o propunere legislativa deosebit de importanta, referitoare la reglementarea contraventiilor pentru defaimarea sociala. 

Propunerea legislativa privind promovarea demnitatii umane si tolerantei fata de diferentele de grup.

In situatia in care aceasta propunere legislativa se va aproba si vom avea o lege oficial adoptata, atunci defaimarea sociala va constitui contraventie si se va sanctiona cu amenda de la 1000 de lei la 30.000 de lei, daca este vizata o personala fizica. Daca este vizat un grup social, amenzile sunt de 2000 de lei - 60.000 de lei.

In cadrul formei initiatorului se precizeaza faptul ca persoanele care se considera vizate de defaimare sociala pot formula, in fata instantei de judecata, o cerere pentru acordarea de despagubiri si restabilirea situatiei anterioare defaimarii sociale sau anularea situatiei create prin discriminare, conform dreptului comun.

Aceasta propunere legislativa urmareste:

1. Promovarea demnitatii umane si tolerantei in cadrul societatii
2. Garantarea tolerantei fata de orice grup social

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Case de marcat Ghid practic pentru contabili


Descopera acum UNICA lucrare pe stick dedicata acestui subiect arzator la ordinea zilei Case de marcat Ghid practic pentru contabili Alege sa fii perfect informat asupra pasilor pe care trebuie sa-i faci pentru a implementa • rapid • cu usurinta • in deplina siguranta • noul sistem de urmarire a tranzactiilor financiare...

Oferta Speciala
valabila 48h

3. Prevenirea si combaterea defaimarii sociale, a incitarii la ura si discriminare sociala

Ce trebuie sa stiti despre demnitatea umana si defaimarea sociala aflati pe LegislatiaMuncii.ro

de
Data aparitiei: 08 Octombrie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Votati articolul "Propunere legislativa referitoare la demnitatea umana si pedepsirea defaimarii sociale":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 3 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Indemnizatie somaj pentru administrator SRL ?

Intrebare: Buna ziua, Am o situatie pe care nu stiu sa o rezolv ,am nevoie de ajutorul dumneavoastra.La o societare SRL care are doi asociati ambii avand calitate de administrator firma.Unul dintre asociati nu a fost angajat cu contract de munca . Celalalt asociat este angajat cu contract de munca 4h/zi pe perioada nedeterminata (initial cu 8h ,modificata prin act aditional ) cu functia de functionar administrativ ,contract inregistrat la ITM . Din diverse motive cei doi vor sa se desparte ,cel care este administrator /asociat va prelua societatea . Doresc sa stiu daca cel de-al doilea asociat /administrator ,angajat cu contract de munca 4h / zi si pentru care societatea a platit timp de cca 2 ani toate contributiile (sanatate,somaj,pensie)poate beneficia de ajutor de somaj .Daca raspunsul este pozitiv ,va rog sa imi spuneti ce acte trebuie sa depuna la AJOFM. Multumesc anticipat, Carmevera

Raspuns: Asociatii/administratorul unei societati se poate asigura in sistemul asigurarilor pentru somaj pe b... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016