Deputatul PDL Mircia Giurgiu a inaintat un proiect de lege care ii obliga pe cei care iau un autovehicul in leasing si il returneaza in mai putin de 14 zile sa plateasca 10% din pretul de catalog al masinii.
„Leasingul a devenit una dintre cele mai avantajoase metode de finantare. Problema apare o data cu modificarea legislatiei in domeniu. O persoana care preia un automobil nou in leasing si il foloseste, iar dupa 14 zile calendaristice se razgandeste si nu mai vrea sa il pastreze, acea masina nu mai este noua, ci folosita. Un automobil dat in leasing de catre finantator unui posibil client poate fi utilizat in orice actiune, legala sau mai putin legala. Oricum, in cazul returnarii autovehiculului dupa 14 zile, finantatorul nu o mai poate vinde la valoarea ei reala, de autoturism nou, iar cel care a folosit-o trebuie sa plateasca pentru acest lucru”, a spus initiatorul.
Articol unic: Ordonanta de Urgenta nr. 50/2010 privind contracte de credit pentru consumatori, publicata in Monitorul oficial, Partea I nr. 389 din 11 iunie 2010, se completeaza dupa cum urmeaza:
La articolul 58 se introduce un nou alinetat, alin. (3), care va avea urmatorul cuprins:
„(3) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul contractelor de leasing prin care sunt achizitionate autovehicule, calculatoare si electrocasnice noi. In cazul in care este returnat produsul, va fi platita o taxa de 10% din valoarea de catalog a acestuia”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata va creste de la 3.700 lei la 4.050 lei incepand cu 01.01.2025, ceea ce inseamna 2.430 lei salariul net. Daca angajatorul da tichete de masa , taxele pe tichete CASS si impozit duc la scaderea salariului net. Obligatia de garantat in plata inseamna ca angajatorul este obligat si la net sa dea minim 2430 lei sau doar brutul este obligatoriu sa fie minim 4050 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul unei societati comerciale care urmeaza sa isi inceteze activitatea de la 01.01.2025, angajatorul este obligat sa instiinteze angajatii de spre acest lucru inainte si sa respecte perioada de preaviz, care este un drept al angajatilor? Sau care este termenul in care angajatorul instiinteaza angajatii cu privire la incetarea activitatii?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am primit de la o angajata adeverinta de la medic precum este insarcinata in 13 saptamani, ma puteti indruma va rog frumos ce trebuie sa fac mai departe? De la medicina muncii mi a spus sa o trimit la ei si cu raportul facut de ei trebuie sa merg la ITM sa il depun acolo. Imi puteti spune pasii ce trebuie sa ii urmez?
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
