Deputatul PDL Mircia Giurgiu a inaintat un proiect de lege care ii obliga pe cei care iau un autovehicul in leasing si il returneaza in mai putin de 14 zile sa plateasca 10% din pretul de catalog al masinii.
„Leasingul a devenit una dintre cele mai avantajoase metode de finantare. Problema apare o data cu modificarea legislatiei in domeniu. O persoana care preia un automobil nou in leasing si il foloseste, iar dupa 14 zile calendaristice se razgandeste si nu mai vrea sa il pastreze, acea masina nu mai este noua, ci folosita. Un automobil dat in leasing de catre finantator unui posibil client poate fi utilizat in orice actiune, legala sau mai putin legala. Oricum, in cazul returnarii autovehiculului dupa 14 zile, finantatorul nu o mai poate vinde la valoarea ei reala, de autoturism nou, iar cel care a folosit-o trebuie sa plateasca pentru acest lucru”, a spus initiatorul.
Articol unic: Ordonanta de Urgenta nr. 50/2010 privind contracte de credit pentru consumatori, publicata in Monitorul oficial, Partea I nr. 389 din 11 iunie 2010, se completeaza dupa cum urmeaza:
La articolul 58 se introduce un nou alinetat, alin. (3), care va avea urmatorul cuprins:
„(3) Prevederile alin. (1) nu se aplica in cazul contractelor de leasing prin care sunt achizitionate autovehicule, calculatoare si electrocasnice noi. In cazul in care este returnat produsul, va fi platita o taxa de 10% din valoarea de catalog a acestuia”.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am o salariata insarcinata care, pe baza unei recomandari medicale legale emise de medicul curant, trebuie sa isi reduca programul de lucru de la 8 ore pe zi, la 6 ore pe zi din cauza riscurilor asociate sarcinii. Aceasta recomandare prevede explicit ca reducerea programului de lucru nu ar trebui sa afecteze drepturile salariale si contractuale ale salariatei. Avem rugamintea sa ne confirmati: 1.Care sunt pasii legali si procedurali pe care trebuie sa ii urmeze angajatorul pentru a implementa...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un salariat al societatii a solicitat printr-o cerere de concediu trei zile de concediu fara plata, astfel: 24.12.2024, 27,12.2024, 31.12.2024. Angajatorul aproba cererea, conform art. 153 din Codul muncii, se intocmeste decizia si contractul va fi suspendat in temeiul art. 54 din Codul muncii. Cum voi inregistra in Revisal aceste zile de concediu fara plata? 1. data inceput suspendare: 24.12.2024; data sfarsit suspendare: 24.12.2024; data incetare suspendare: prima zi de activitate a...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa mi spuneti cum inchidem contractul de munca al unei angajate femeie de serviciu care a stat in concediu medical din 20.07.2024-13.12.2024 si a fracturat piciorul si mai avea anterior probleme cu soldul si coloana iar azi 12.12.2024 avenit cu Decizie medicala de incadrare in gr.III de handicap si a zis sa i inchidem contractul ca ea s-a pensionat pe ca de boala. In ce baza ii facem incetarea contractului si cu ce articol? Este necesara o solicitare scrisa din partea ei sau e suficienta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<