La nivelul Ministerului Justitiei, a fost realizata o analiza aprofundata a realitatilor practice cu care s-ar confrunta sistemul judiciar in conditiile realizarii transferului bugetului instantelor si atributiilor aferente de la Ministerul Justitiei la Inalta Curte de Casatie si Justitie, intr-o singura etapa si fara a fi luate in prealabil anumite masuri administrative.
Urmare acestei analize, s-a constatat ca cea mai adecvata modalitate prin care sa fie realizat acest transfer este aceea a preluarii etapizate, in baza unui calendar anume stabilit de reprezentanti ai Ministerului Justitiei, Inaltei Curti de Casatie si Justitie si Consiliului Superior al Magistraturii.
Avand in vedere situatia existenta, termenul de aplicare a dispozitiei legale a fost prorogat pana la 1 ianuarie 2014
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<