Orice persoana are indatorirea sa respecte regulile de conduita pe care legea sau obiceiul locului le impune si sa nu aduca atingere, prin actiunile ori inactiunile sale, drepturilor sau intereselor legitime ale altor persoane. Cel care, avand discernamant, incalca aceasta indatorire raspunde de toate prejudiciile cauzate, fiind obligat s a le repare integral. O persoana este obligata sa repare prejudiciul cauzat de fapta altuia, de lucrurile ori animalele aflate sub paza sa, precum si de ruina edificiului, in anumite cazuri prevazute de lege (art. 1349 Cod civil).
Situatie. Sesizand ca dinspre apartamentul vecin vine un fum intens am sunat si am batut la usa dar nu mi-a raspuns nimeni. Am avertizat administratorul blocului si impreuna am spart usa dupa ce mai intai am sunat la serviciul de urgente. In apartament nu era nimeni , insa, fara sa cunosc imprejurarile, am vazut ca perdeaua si draperia de la bucatarie, precum si alte obiecte din lemn luasera foc. Putem fi invinuiti ca am patruns in apartament, am spart usa si am cauzat distrugeri? Putem fi obligati la plata unor despagubiri ?
Solutie: Daca ati actionat in vederea prevenirii unui eveniment de proportii, care ar fi putut
cauza un prejudiciu mai mare, nu puteti fi trasi la raspundere. Conform art. 1354 Cod civil, victima
nu poate obtine repararea prejudiciului cauzat de persoana care i-a acordat ajutor in mod dezinteresat.
Conditia impusa de lege este ca persoana care a actionat sa fie de buna -credinta si sa nu fi
urmarit producerea acelui prejudiciu. De asemenea, este important ca prin interventia sa, persoana sa nu fi creat un prejudiciu mai ma re decat daca nu ar fi intervenit, iar acest lucru l -a cunoscut si totusi a actionat.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Administratorul doreste sa schimbe sistemul de evidenta/pontaj privind prezenta angajatilor la locul de munca. Este vorba de un sistem inchis, o tableta pe care angajatul va semna la intrarea in incinta societatii, in acelasi timp se va face si o poza a angajatului; la fel se va intampla la iesirea din unitate a angajatului la sfarsitul programului de lucru. Informatiile mentionate se vor pastra pana la sfarsitul lunii sau cel mult 2 saptamani dupa, cand persoana desemnata cu centralizarea si...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<