Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la recrutarea unui formator colaborator la disciplina Drept Constitutional, in cadrul Departamentului de formare initiala.
"Cerinta specifica privind recrutarea formatorului colaborator la aceasta disciplina aprobata de Consiliul Stiintific al INM, este ca recrutarea sa se realizeze din randul judecatorilor, raportat la continutul materiei si, in consecinta, la necesitatile de formare a auditorilor de justitie sub aspect practic.
In randul atributiilor generale ce revin personalului de instruire:
- evaluarea nevoilor de formare in cadrul formarii initiale sau continue, dupa caz;
- elaborarea si dezvoltarea programelor de studiu, respectiv elaborarea tematicii si contributia la elaborarea si dezvoltarea programului de formare, in cadrul formarii initiale;
- elaborarea tematicii si contributia la elaborarea planului de formare continua, in cadrul formarii continue;
- sustinerea de seminarii si conferinte in cadrul activitatii de formare initiala sau continua, dupa caz;
- dezvoltarea metodologiei de examinare, notare si evaluare a auditorilor de justitie, pentru personalul de instruire implicat in activitatea de formare initiala.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Rog sa imi transmiteti cum se calculeaza preavizul pentru un angajat care are specificat in contractul de munca, urmatoarele date: - Lucreaza de Luni pana Joi cu o durata a muncii de 10 ore/zi; - Vinerea nu se lucreaza. Intrebare: Se include si ziua de vineri in calculul celor 20 de zile de preaviz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<