Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Se cauta formator cu norma inreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice!
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la scoaterea la concurs a unui post de formator cu norma intreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice.
"INM anunta reluarea procedurii de recrutare pentru ocuparea unui post de formator cu norma intreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice in cadrul Departamentului de formare a formatorilor.", se precizeaza pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Care sunt atributiile generale ale personalului de instruire?
Care sunt standardele profesionale respectate de personalul de instruire al INM ce isi desfasoara activitatea specifica de formare in cadrul INM.
Dosarul de inscriere la concurs va contine aceste documete:
- curriculum vitae
- scrisoare de intentie
- plan de seminar
Dosarul de inscriere se poate depune pana pe data de 2 aprilie 2015, la sediul INM din Bulevardul Regina Elisabeta nr. 53, sector 5, Bucuresti la numarul de fax 021.311.02.34 sau pe adresa de email din cadrul anuntului INM.
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 05 Martie 2015
Votati articolul "Se cauta formator cu norma inreaga in domeniul dezvoltarii personale si a abilitatilor non-juridice!": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi