Pe site-ul Institutului Notarial a fost publicata Situatia centralizata a notarilor stagiari ale caror cereri de inscriere la examenul de definitivat din zilele de 16 si 18 februarie 2016, admise sau respinde.
Rezultatele sunt afisate pentru:
Camera Notarilor Publici Alba Iulia
Camera Notarilor publici Bacau
Camera Notarilor Publici Brasov
Camera Notarilor Publici Bucuresti
Camera Notarilor Publici Cluj
Camera Notarilor Publici Constanta
Camera Notarilor Publici Craiova
Camera Notarilor Publici Galati
Camera Notarilor Publici Iasi
Camera Notarilor Publici Oradea
Camera Notarilor Publici Pitesti
Camera Notarilor Publici Ploiesti
Camera Notarilor Publici Suceava
Camera Notarilor Publici Targu Mures
Camera Notarilor Publici Timisoara
Sursa si detalii integrale: InstitutulNotarial.ro
Redactia E-Juridic are un colectiv de 4 autori specializati din domeniul juridic cu toate ramificatiile sale. Zilnic aducem in atentia dvs. tot ce este nou legat de proiecte de legi, acte adoptate si noutati legislative. Va explicam in mod detaliat modificarile aparute si oferim solutii practice pentru orice dilema generata de noutatile cotidiene.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<