Sporul de consemn la domiciliu de 15%, din nou acordat

Instanta a dat dreptate angajatilor! Sporul de consemn la domiciliu de 15% va fi din nou acordat!

Sporul de consemn la domiciliu de 15% a fost temporar suspendat de autoritati, dar angajatii si-au gasit dreptatea in instanta. Banii vor trebui acum acordati retroactiv.

Persoanele care beneficiaza de sporul de consemn la domiciliu de 15% sunt oricand pregatite sa raspunda la solicitarile angajatorilor pentru inceperea activitatii. Acesta poate ajunge si pana la 25%, insa valoarea procentuala este stabilita prin contractul colectiv de munca sau contractul individual de munca sau prin Regulamentul Intern.

Angajatii care primesc spor de consemn la domiciliu trebuie sa fie oricand acasa si pregatiti tot timpul pentru a pleca la serviciu. Ei nu pot parasi localitatea fara a notifica angajatorul in prealabil si fara asteptarea acordului acestuia, singura exceptie fiind urgentele de sanatate si familie. Pe langa asta, angajatul trebuie sa aiba telefonul tot timpul deschis si incarcat. In schimbul acestei disponibilitati permanente, se incaseaza un anumit procent in plus din salariu.

Prin Hotararea nr. 721/2021 a Curtii de Apel Targu Mures s-a stabilit ca sporul de consemn la domiciliu in cuantum de 15% va fi din nou acordat si angajatii care nu l-au primit vor incasa acum toate sumele restante.

Sindicatul Muresul a anuntat ca "s-a castigat si procesul privind plata Sporului de consemn la domiciliu de 15 la suta pentru colegii nostri". Organizatia a transmis ca acum trece la "executarea hotararii judecatoresti definitive".

Angajatii au castigat procesul in prima instanta, insa angajatorul a facut recurs impotriva deciziei nr. 167/2021 lansate de Tribunalul Mures. Curtea de Apel a respins actiunea si a dat din nou dreptate celor care trebuiau sa primeasca sporul de consemn la domiciliu.

Vezi si: Conditii organizare consemn la domiciliu

"Admite apelul incident declarat de reclamantul Sindicatul Muresul din Apele Romane impotriva aceleiasi hotarari si, in consecinta: Respinge ca neintemeiata exceptia prescriptiei dreptului material la actiune. 



Obliga parata la acordarea in favoarea fiecarui membru de sindicat a sporului de 15% pentru consemn la domiciliu, incepand cu data de 1.7.2017 si pana pana la data incetarii conditiilor legale de acordare", se arata in Hotararea Curtii de Apel.

Finalmente, angajatorul este obligat la emiterea in favoarea fiecarui membru de sindicat a unei decizii de salarizare privind acordarea sporului de 15% pentru consemn la domiciliu. Totodata, va achita si cheltuielile de judecata in numele intimatului.