REMINDER: 15 decembrie 2014 este ultima zi de inscriere pentru participarea in cadrul acestui eveniment!
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la deschiderea inscrierilor pentru stagiul de 6 luni la CJUE. Stagiul se va desfasura in perioada Septembrie 2015 - Februarie 2016.
Aici se poate consulta Formularul de inscriere
"In cadrul programului de schimb intre autoritatile judiciare, Reteaua Europeana de Formare Judiciara impreuna cu Institutul National al Magistraturii lanseaza un stagiu de 6 luni la Curtea de Justitie a Uniunii Europene.
Participantii la acest stagiu vor fi integrati in cabinetele membrilor Curtii. Sarcinile acestor vor stabilite in concordanta cu nevoile existente in fiecare cabinet. In principal sarcinile vor fi strans legate de dosarele pe care fiecare membru al Curtii le are de solutionat.", se precizeaza in cadrul anuntului dat publicitatii pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Persoanele care doresc sa participe la stagiul la CJUE trebuie sa cunoasca limba franceza si o alta limba oficiala a UE.
Conform anuntului, stagiul de 6 luni la CJUE se adreseaza judecatorilor si procurorilor care:
- sunt judecatori si procurori ai unui stat membru UE
- au cel putin 1 an experienta ca judecator sau procuror
- au cunostinte de drept al Uniunii Europene
- stapanesc bine limba franceza si o alta limba vorbita in Uniunea Europeana
Termenul de inscriere este in data de 15 decembrie 2014.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
