Recent am consultat raportul de activitati in domeniul relatiilor de munca. In mod concret, in perioada ianuarie - decembrie 20145, s-au desfasurat:
130.720 de controale au fost efectuate
25.636 de angajatori au fost sanctionati
37.721 de sanctiuni contraventionale au fost aplicate
90.330.200 de lei - total valoare amenzi aplicate
151.041 de masuri dispuse ca urmare a neconformitatilor depistate.
Exemple de amenzi si sanctiuni pentru angajatori si angajati:
108.600 de lei amenzi pentru nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara.
5.000 de lei amenzi pentru neeliberarea unui document solicitat de salariat, care sa ateste actvitatea desfasurata de acesta
40.000 de lei amenzi pentru stipularea in contractele individuale de munca a unor clauze contrare dispozitiilor legale
62.433.100 de lei amenzi pentru primirea la munca a pana la 5 persoane fara incheierea unui contract individual de munca
61.200 de lei amenzi pentru neacordarea indemnizatiei cuvenite salariatilor pe durata intreruperii temporare a activitatii
251.900 de lei amenzi pentru incalcarea prevederilor legale referitoare la munca de noapte
134.500 de lei amenzi pentru prestarea muncii de catre o persoana fara incheierea unui contract individual de munca
252.000 lei amenzi pentru nerespectarea dispozitiilor privind lucrul in zilele de sarbatoare legala
838.450 de lei amenzi pentru nerespectarea dispozitiilor privind munca suplimentara
2.003.400 de lei amenzi pentru nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal.
Si nu numai!
Sursa: Inspectia Muncii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: O societate de contabilitate doreste sa incheie o conventie cadru privind efectuarea stagiului de practica in cadrul programelor de studii universitare. Va rugam sa ne ajutati cu raspuns la urmatoarele intrebari: 1. care este legislatia aplicabila? 2. exista vreo prevedere in legislatie privind perioada maxima pentru incheierea unei conventii de practica? 3. in cazul unui cotnrol ITM ce documente se solicita? care este abordarea organelor de control vis s vis de acest tip de contract? 4. orice...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: As dori sa stiu mai multe detalii cu privire la o speta. Firma are 39 de salariati, si undeva, in perioada urmatoare va trimite in afara tarii, intr-o tara UE sau NON UE inca nu este sigur, care, o echipa formata din 3 salariati care va efectua o lucrare pe o perioada de 2 sau 3 saptamani. Firma noastra ii va plati. Va rog sa imi spuneti daca salariatii vor trebui suspendati in Revisal, daca se face vreo modificare, daca trebuie declarat ceva, la ITM, daca trebuie intocmit vreun act aditional...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<