Dupa cum bine stiti, Legea nr. 91 din 2014 a intrat in vigoare. Cu toate acestea, normele nu au fost publicate, asa ca nu stim cum sa o aplicam.
In mod concret, parintii vor primi
zile lucratoare libere pentru ingrijirea sanatatii copilului.
Recent, Ministerul Sanatatii a lansat in dezbatere publica un proiect de hotarare de Guvern pentru aprobarea normelor legii.
Important de retinut este faptul ca vizita la doctor poate fi efectuata in sistemul public de sanatate si in cel privat. Evident, dupa controlul medical, parintele va prezenta adeverinta de la medic, care sa ateste efectuarea controlului.
continuarea aici >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Sub sanctiunea nulitatii absolute, nicio masura, cu exceptia celei prevazute la art. 248 alin. 1 lit. a, respectiv avertismentul scris, nu poate fi dispusa mai inainte de efectuarea unei cercetari disciplinare prealabile. Se sanctoneaza un salariat cu avertisment scris. Precizati daca este suficienta comunicarea deciziei de sanctionare, cu avertisment in acest caz, pe e-mail-ul de serviciu al salariatului. Mentionez ca e-mail-ul de serviciu este utilizat oficial pentru comunicari importante,...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul pensiei la limita de varsta in cei 40 de ani cu reducere de 5 ani, sunt inclusi anii pentru concediu crestere copii? Daca salariata are 40 de ani de munca 36 de ani munca 4 ani crestere copil = total 40 ani, poate iesi la pensie cu 5 ani mai devreme, 63-5 = 58 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<