Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Amenzi mari pentru angajatorii care nu dau liber salariatilor pentru verificarea starii sanatatii copilului

Dupa cum bine stiti,  Legea nr. 91 din 2014 a intrat in vigoare. Cu toate acestea, normele nu au fost publicate, asa ca nu stim cum sa o aplicam.

In mod concret, parintii vor primi zile lucratoare libere pentru ingrijirea sanatatii copilului.

Recent, Ministerul Sanatatii a lansat in dezbatere publica un proiect de hotarare de Guvern pentru aprobarea normelor legii.

Important de retinut este faptul ca vizita la doctor poate fi efectuata in sistemul public de sanatate si in cel privat. Evident, dupa controlul medical, parintele va prezenta adeverinta de la medic, care sa ateste efectuarea controlului.

continuarea aici >>>


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 13 Mai 2015
Votati articolul "Amenzi mari pentru angajatorii care nu dau liber salariatilor pentru verificarea starii sanatatii copilului":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi
Urmareste-ne pe Google News

ARTICOLE SIMILARE

Mai multe articole despre amenzi pentru angajatori
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!

Modificarile din

Contractele Civile si Actele Comerciale

se aplica deja!

Descarcati GRATUIT Raportul Special

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016