Pe site-ul UNBR, a fost dat publicitatii discursul rostit de domenul Presedinte UNBR av. dr. Gheorghe Florea la gala de decernare a premiului "Mihail B. Cantacuzino" din 5 decembrie 2014.
Redam un scurt fragment din mesajul domniei sale:
"Viata ne-a pus pe multi sa verificam ceea ce este cel mai sfant lucru pentru un jurist: concordanta dintre vorba si fapta!
L-am apreciat pe profesorul, pe judecatorul, pe avocatul Corneliu Barsan, in diferite ipostaze pe care timpul i le-a harazit. De la profesor am aflat ca cel care face dreptate, legat sau nu la ochi, trebuie sa aiba si „harul” de a o face si trebuie sa si dovedeasca permanenta crezului sau. De la judecatorul Curtii Europene pentru Drepturile Omului am observat ca fapta concorda cu mesajele transmise prin lucrarile sale stiintifice, expresie a stradaniilor omului de stiinta de a patrunde in meandrele dreptului, astfel cum au evoluat acestea, nu doar in scoala romaneasca de drept, ci si in cea europeana si nu numai. De la avocatul Corneliu Barsan am aflat ca cel mai greu lucru este sa suporti nedreptatea facuta de judecata celor pe care ii aperi!
Opera si viata profesorului este dovada ca e greu sa-ti duci „povara” dupa percepte antice, dar inca actuale! E si mai greu sa accepti ca unii merita sa fie aspru judecati si, chiar daca scapa, sa speri ca vor fi pedepsiti la judecata de apoi!"
Mesajul complet poate fi citit aici.
sursa: UNBR.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<