Un ansamblu de locuinte de 1.500 de apartamente in regim ANL va fi construit in sectorul 2 din Bucuresti, lucrarile de constructie urmand sa fie finalizate in martie 2011.
"Proiectul va fi bugetat anul viitor pentru ca, pana atunci, vom reusi sa vindem mai multe apartamente in regim ANL. Acum s-a aprobat vanzarea a 2.334 de apartamente in Capitala. La anul, vom avea mai multi bani si vom putea finanta cu prioritate astfel de proiecte, pe care le-am lansat si in Targu Mures, Timisoara, Cluj. Pe langa banii din vanzari, am creat posibilitatea ca aceste proiecte sa fie finantate cu fonduri private', a declarat, marti, ministrul Dezvoltarii Regionale si Turismului, Elena Udrea.
Ministrul a participat la lansarea proiectului de construire de locuinte pentru tineri, in regim ANL.
Locuintele vor fi realizate pe un teren situat in strada Fabrica de Glucoza.
Constructia apartamentelor va dura un an, iar jumatate din acestea vor fi destinate Ministerului Apararii Nationale, iar jumatate Primariei.
Sursa
AGERPRES 07/09/2010
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<