Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

ZRP recruteaza avocat definitiv si avocat stagiar. Candidaturile se accepta pana pe 10 iunie

Societatea Civila de avocati Zamfirescu Racoti & Partners recruteaza un avocat definitiv si un avocat stagiar.


CV-urile si scrisorile de intentie se vor depune pana pe data de 10 iunie!


Care sunt conditiile generale pe care trebuie sa le intruneasca candidatii pentru postul de avocat definitiv:


Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Codul Muncii republicat si actualizat la zi


Atentie Codul muncii a fost modificat Va oferim IN PREMIERA textul actualizat al Codului muncii cu toate modificarile scoase in evidenta pentru a fi usor de urmarit Cartea "Codul muncii republicat si actualizat la zi" se diferentiaza de alte lucrari legislative tocmai prin faptul ca aceasta contine textul actualizat al Legii nr ...

Oferta Speciala
valabila 48h

-    vechime in profesie de cel putin 3-5 ani
-    experienta in domeniul litigiilor comerciale, insolventei, executarii silite, al contenciosului-administrativ constituie un avantaj
-    cunoasterea limbii engleze la un nivel superior (obligatoriu)
-    capacitate de a reactiona rapid si de a lua decizii corecte in momente critice, asumandu-si responsabilitati
-    sa aiba spirit inovativ, excelente abilitati de comunicator si jucator in echipa
-    sa aiba cunostinte operare PC


Conditiile pe care le vor indeplini candidatii care doresc sa candideze pentru postul de avocat stagiar:


-    admitere in profesie in anii 2013, 2014
-    sa dovedeasca cunostinte juridice temeinice
-    ambitie si dedicare profesionala pentru formarea ca avocat de litigii
-    cunoasterea limbii romane la un nivel superior si o buna stapanire a limbii engleze (cunostintele de limba franceza, germana, italiana si/sau spaniola pot fi considerate un avantaj)
-    capacitatea de a reactiona rapid si de a lua decizii corecte in momente critice, asumandu-si responsabilitati
-    sa aiba excelente abilitati de comunicator si jucator in echipa
-    sa aiba cunostinte operare PC


Candidatii interesati pot trimite CV-ul insotit de o scrisoare de intentie la adresa de e-mail elena.popa@zrp.ro.


Sursa: Avocatnet.ro
Data aparitiei: 05 Iunie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "ZRP recruteaza avocat definitiv si avocat stagiar. Candidaturile se accepta pana pe 10 iunie":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Concediu neefectuat

    Intrebare: Buna seara , Am fost angajata pe perioada determinata 01.06.2010-01.06.2012 ca administrator de imobil apartamente de vacanta . In aceasta perioada nu am efectuat concediu de odihna , la incetarea contractului nu trebuia sa-mi primesc compensarea pentru toata perioada : anul 2010 pentru 7 luni ; anul 2011 tot si timp 5 luni pentru anul 2012 ? Am primit compensare doar pentru cele 5 luni din anul 2012 . Este corecta cererea mea , in Codul Muncii spune ca la lichidare se compenseaza CO neefectuat dar nu specifica o perioada maxima . Multumesc

    Raspuns: Fata de prevederile Codului Muncii, consider ca nu putea fi compensat in bani decat concediul pe a... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

    Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

    Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


    Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016