Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare notificare

516 articole gasite la cautarea dupa notificare

Vedeti rezultatele cautarii dupa notificare din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Statutul Asociatiei de Proprietari, MODEL editabil actualizat 2024

5
Statutul asociatiei de proprietari consta in ansamblul de dispozitii prin care se reglementeaza scopul, structura si modul in care este organizata asociatia. Puteti descarca Statutul... » citeste mai departe aici

Firma urmeaza sa fie desfiintata: Ce se intampla cu contractele salariatilor? Mai este obligatorie acordarea preavizului?

5
Studiu de caz: O firma cu activitate de comert isi inceteaza activitatea si urmeaza sa concedieze salariatii. Care este procedura in acest sens? Mai este obligatorie acordarea preavizului? Daca o... » citeste mai departe aici

Testarea la locul de munca a viitorilor salariati, fara incheierea CIM, NU este legala. Ce solutii au angajatorii

5
Unii angajatori inca prefera sa testeze aptitudinile viitorilor angajati chemandu-i la locul de munca pentru cateva zile, fara sa incheie vreun contract de munca, pentru a aprecia daca se... » citeste mai departe aici

Etapele concedierii prin desfiintarea locului de munca

5
Concedierea prin desfiintarea locului de munca apare, de regula, ca urmare a dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice sau a reorganizarii activitatii intr-o companie.  Atentie!... » citeste mai departe aici

Contract de inchiriere - model actualizat 2024

4
Obtine acum un model de contract de inchiriere in format .PDF, in forma sa actualizata pentru 2024.  Totodata, puteti pur si simplu copia folosind comanda Copy-Paste sau CTRL+C - CTRL+V... » citeste mai departe aici

Proba de lucru INAINTE de angajare: OBLIGATIILE angajatorului

5
O intrebare care apare des in campul muncii se refera la posibilitatea ca o persoana sa sustina o proba practica de lucru, fara sa fie angajatul companiei.  Astfel, multi angajatori vor sa... » citeste mai departe aici

Desfiintarea locului de munca: Salariatii care raman fara post au dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile

4
Angajatorul are dreptul de a concedia un salariat pentru motive care nu tin de persoana acestuia, ca urmare a desfiintarii locului de munca. Referitor la desfiintarea locurilor de munca, Legea nr.... » citeste mai departe aici

Model somatie de plata 2024 .PDF

4
E-Juridic.ro va pune la dispozitie un model de somatie de plata 2024 pe care il puteti folosi oricand aveti nevoie. Fie ca vorbim de somatie de plata sau de notificare de plata, documentul... » citeste mai departe aici

Salariata gravida in perioada de proba: poate fi concediata fara preaviz, printr-o notificare scrisa?

3
Codul muncii prevede ca, in perioada de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara... » citeste mai departe aici

IFN amendat GDPR dupa ce a ignorat un incident de securitate. Datele unui client au fost compromise

5
Autoritatea Nationala de Supraveghere anunta, intr-un comunicat, ca a finalizat in luna noiembrie a anului curent o investigatie la operatorul Hora Credit IFN SA in cadrul careia a constatat... » citeste mai departe aici

Timpul de munca pe perioada de preaviz: este legal ca salariatul demisionar sa ceara sa lucreze doar 4 ore/zi?

5
Timpul de munca pe perioada de preaviz continua sa ii puna in incurcatura pe unii angajatori, care au ramas cu impresia ca salariatii au dreptul sa efectueze doar jumatate din norma de lucru, adica 4... » citeste mai departe aici

Institutiile publice ar putea fi obligate sa raspunda solicitarilor cetatenilor in cel mult 10 zile

5
Autoritatile si institutiile publice ar putea fi obligate sa raspunda la solicitarile cetatenilor in termen de 10 zile de la primirea lor, indiferent daca solutia este favorabila sau nefavorabila. In... » citeste mai departe aici

Semnarea electronica a contractelor si documentelor de munca: ce trebuie sa stii

5
Semnarea electronica a documentelor de munca vine cu numeroase avantaje atat pentru angajati, cat si pentru angajatori. Cele mai importante avantaje se refera la eficientizarea relatiilor de munca si... » citeste mai departe aici

Atentie la contractele de munca! 160 de formulare EDITABILE obligatorii, conform modificarilor aduse Codului muncii

5
Stimate manager HR, nu mai trebuie sa va stresati la gandul ca veti fi prins nepregatit de un control ITM si ca nu veti sti, pe moment, de unde sa luati actele privind angajatii companiei. Acum... » citeste mai departe aici

Soferii care raman blocati pe drumuri inzapezite, inchise temporar, sunt buni de plata! Vor suporta inclusiv pagubele in caz de accident

5
Soferii care incalca restrictiile de circulatie pe drumurile inchise temporar din cauza acumularilor de zapada, surparilor ori caderilor de arbori, vor fi obligati sa suporte... » citeste mai departe aici

Concedierea prin desfiintarea locului de munca: angajatorul NU este obligat sa propuna salariatului afectat un alt loc de munca in unitate

5
Concedierea ca urmare a desfiintarii locului de munca este problematica atat pentru salariatii afectati, cat si pentru angajator, care se poate trezi chemat in instanta pentru a justifica decizia... » citeste mai departe aici

GDPR: Cum se depune o plangere si cum se solutioneaza?

5
Procedura de primire si solutionare a plangerilor pe tema GDPR este stabilita prin decizia ANSPDCP nr. 133/2018, publicata in Monitorul Oficial. Plangerile GDPR se adreseaza Autoritatii... » citeste mai departe aici

MODEL Contract de amanet 2023. Obligatiile partilor contractante

5
Contractul de amanet este documentul prin care o persoana ofera un obiect valoros pentru un imprumut financiar unui creditor, si se obliga sa restituie suma echivalenta obiectului amanetat care i-a... » citeste mai departe aici

Contract de comision. MODEL de contract folosit in activitatea comerciala

4
Contractul de comision este un tip de contract frecvent intalnit in activitatea comerciala, care are ca obiect achizitionarea sau vanzarea de bunuri ori prestarea de servicii pe seama... » citeste mai departe aici

Noile reguli privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism. Atestatele si ecusoanele vor avea o valabilitate de 5 ani

5
Normele privind scolarizarea si atestarea ghizilor de turism au fost modificate, recent, printr-un Ordin semnat de Ministrul economiei, antreprenoriatului si turismului, Stefan-Radu Oprea. Documentul... » citeste mai departe aici

Concedierea "din motive neimputabile" salariatului: ce inseamna acest lucru?

5
Un contract de munca poate inceta prin demisie sau prin concediere. In cazul concedierii, exista situatii in care decizia se ia "din motive neimputabile salariatului".  Conform... » citeste mai departe aici
Pagina: 123456»

Certificari

CERTIFICARI:INCHEIERI CU DATA CERTA: Incheiere de data certa inscris care prezinta nu prezinta stersaturi sau modificari CERTIFICAREA UNOR FAPTE:... » citeste mai departe aici

Cu caracter special

CERERI SI ACTIUNI CU CARACTER SPECIAL: Cerere de ordonanta presedintiala Cerere de somatie de plata Cerere de chemare n judecata pentru cei vatamati... » citeste mai departe aici

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016