Cautare og 129/2000

Formarea profesionala a salariatilor: simpla actualizare a cunostintelor se considera formare profesionala?

Formarea profesionala este un drept prevazut in Codul Muncii. Mai exact, angajatorul este obligat sa asigure salariatilor sai participarea la programe de formare profesionala cel putin o data la 2... » citeste mai departe aici

Nerespectarea studiilor conduce la nulitatea CIM. Angajarea se face cu respectarea conditiilor minime de studii

Pentru angajarea unei persoane care nu are studiile medii terminate si care a adus o adeverinta de la un liceu, unde s-a inscris la frecventa redusa. Putem sa-i inregistram contractul de munca, cu... » citeste mai departe aici

Formarea profesionala: Calificarea la locul de munca

Va rugam sa ne precizati daca este posibila schimbarea ocupatiei unui salariat din muncitor necalificat in muncitor calificat sau a unui muncitor calificat intr-o meserie in alta meserie, prin... » citeste mai departe aici

Calificarea la locul de munca se poate realiza numai prin incheierea unui contract de calificare profesionala

Participarea unuia dintre angajatii nostri la un curs de instruire interna in domeniul tehnic, legat de specificul muncii, poate sa-i ofere avantajul calificarii pe post-la locul de... » citeste mai departe aici