Un proiect editorial marca Rentrop&Straton
Liderul informatiilor specializate din Romania
Liderul informatiilor specializate din Romania
Actualizari legislative. Modele. Explicatii.
6486 articole gasite la cautarea dupa sal
Vedeti rezultatele cautarii dupa sal din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Modificarea contractului individual de munca. Tot ce trebuie sa stii
Sa incepem cu inceputul, de la art. 41 din Codul Muncii, unde se stabileste faptul ca un contract individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Nu neglijam art. 42...
» citeste mai departe aiciAvem urmatoarea situatie de care numerosi angajatori se lovesc adesea: angajatii efectueaza mai multe zile de concediu de odihna decat perioada proportionala lucrata, apoi contractul de munca...
» citeste mai departe aiciRecent ni s-a expus o situatie referitoare la dispunerea deciziei de sanctionare in cazul unui salariat care a savarsit o abatere disciplinara grava. In mod concret, salariatul a incalcat mai multe...
» citeste mai departe aiciGhid complet pe CD: Regulamentul intern in atentia angajatorilor!
Specialistii Rentrop&Straton va recomanda cel mai bun si complet ghid despre regulamentul intern. Iata Cuprinsul ghidului disponibil pe CD: I. Elaborare si aplicare 1. Ce...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Angajatul are dreptul sa intre in concediu medical in perioada de proba?
Iata o situatie destul de des intalnita in practica, in legislatia muncii. Daca se iveste o asemenea situatie, perioada de proba se va intrerupe. De ce? Simplu, pentru ca incapacitatea temporara de...
» citeste mai departe aiciApar si astfel de situatii, cand angajatorul este cert convins de vinovatia salariatului si doreste ca cercetare disciplinara sa se realizeze rapid, fara suspendarea sa. Se poate? Este legal? Ce...
» citeste mai departe aiciNoul Cod fiscal 2016. TOT ce trebuie sa stiti pentru a va descurca perfect
"De la 1 ianuarie 2016 intra in vigoare Legea nr.227/2015, noul Cod fiscal al Romaniei, un act normativ de o importanta extraordinara, dat fiind ca prevederile sale privesc pe absolut oricine:...
» citeste mai departe aiciCursuri de pregatire profesionala, in luna octombrie 2015
Pe site-ul Baroului Bucuresti a fost dat publicitatii anuntul cu privire la cursurile de pregatire profesionala. Cursurile de pregatire profesionala sunt acreditate cu 5 puncte de formare...
» citeste mai departe aiciAnunt important al Consiliului de mediere: Folosirea frauduloasa a marcii
Pe site-ul Consiliului de Mediere a fost dat publicitatii anuntul adresat consumatorilor, cu privire la folosirea frauduloasa a unui site de catre un ONG din domeniul protectiei consumatorilor, care...
» citeste mai departe aici"Avem o firma de comert cu cateva zeci de angajati, mai mult de 3 puncte de lucru si o cifra de afaceri care creste incet, dar sigur. Profitul nu este, inca, senzational, dar semnele au inceput...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 730 din 29 Septembrie 2015
1. DECIZIE nr. 2.338 din 24 septembrie 2015 privind aprobarea suspendarii activitatii, la cerere, a Societatii ASIGEXCEL BROKER DE ASIGURARE - S.R.L. EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA...
» citeste mai departe aiciLitigii de munca: Angajatorul isi sanctioneaza salariatul pentru ca refuza semnarea fisei de post
Avem urmatoarea speta de dreptul muncii: Angajatorul colaboreaza de 2 ani cu salariatul sau, acesta ocupand functia de agent de vanzari. Dupa 2 ani de activitate, agentului de vanzari i se introduc...
» citeste mai departe aiciNoul Cod Penal: Infractiuni privind obligatia de asistenta a celor in primejdie
Ai zice ca nu esti obligat sa sari in ajutorul unui om care se afla in dificultate... Ai crede ca legea se infaptuieste doar de catre politisti, de catre jandarmi, de altcineva decat de tine, un...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii: Nu ai voie sa concediezi salariata gravida in timpul perioadei de proba
Salariata se afla in perioada de proba si ne anunta ca este insarcinata. Aduce inscris de la medic. Dorim sa stim daca putem incheia raporturile de munca cu aceasta salariata, avand in vedere ca se...
» citeste mai departe aiciAngajatorul este obligat sa reduca programul de lucru al salariatului aflat in preaviz?
Recent ne-a fost adresata aceasta intrebare de catre un cititor. Este obligat angajatorul sa reduca programul de lucru al salariatului aflati in perioada de preziv, pentru a-si identifica un loc de...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 723 din 25 Septembrie 2015
1. ORDIN nr. 1.439 din 24 septembrie 2015 pentru aprobarea derogarilor in cazul speciilor urs, lup si pisica salbatica EMITENT: MINISTERUL MEDIULUI, APELOR SI PADURILOR PUBLICAT IN: MONITORUL...
» citeste mai departe aiciLegislatia muncii la control. Cati angajatori risca litigii de munca?
Nebanuit de multi... Si nu avem niciun dubiu asupra faptului ca in viitor, din ce in ce mai multe litigii de munca se vor declansa. Angajatii sunt din ce in ce mai dornici sa isi cunoasca drepturile...
» citeste mai departe aiciSinteza modificarilor Legii nr. 53 din 2003. Cum va arata noul Cod al Muncii?
Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii a fost adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei. Aceasta propunere legislativa urmeaza sa...
» citeste mai departe aiciPropunere legislativa pentru modificarea regimului conflictelor de munca
Legislatia privind conflictele de munca s-ar putea modifica in mod drastic in urmatoarea perioada de timp. La Senat este in acest moment inregistrata o propunere legislativa care ar putea sa modifice...
» citeste mai departe aiciDreptul Muncii. Raspunderea penala conform Codul Muncii
Raspunderea penala reprezinta unul dintre cele mai importante capitole delimitate in Codul Muncii. Discutam despre 5 articole esentiale din care vom extrage cele mai importante aspecte pe care...
» citeste mai departe aiciMonitorul Oficial nr. 717 din 23 Septembrie 2015
1. DECIZIE nr. 548 din 15 iulie 2015 asupra sesizarii de neconstitutionalitate referitoare la dispozitiile art. 157 alin. (7) din Regulamentul Camerei Deputatilor si ale Hotararii Camerei...
» citeste mai departe aiciCopilul tau este gata de
Evaluarea Nationala?
Descarca GRATUIT
"Teste Rezolvate pentru Evaluarea Nationala "
