Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Cautare sporul de vechime

10 articole gasite la cautarea dupa sporul de vechime

Vedeti rezultatele cautarii dupa sporul de vechime din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.

Tribunalul Bucuresti: Angajatii STB nu pot primi spor la spor

5
Tribunalul Bucuresti a decis la inceput de 2021 ca angajatii STB (fosta RATB) nu pot primi spor la spor, desi unii angajati au solicitat in instanta o recuperare a unor venituri care depaseau 200% din... » citeste mai departe aici

Noi majorari salariale pentru bugetari in 2019

5
Ordonanta de Urgenta nr. 41/2018 a fost aprobata prin lege de Parlamentul Romaniei, asadar unii bugetari vor primi majorari salariale care nu au fost cuprinse in bugetul de stat pentru 2019. Actul... » citeste mai departe aici

Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice - Capitolul IX - Dispozitii tranzitorii

5
Dispozitii tranzitorii - Capitolul IX - Legea nr. 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice CAPITOLUL IX Dispozitii tranzitorii Art. 158 (1) Perioadele de vechime in munca... » citeste mai departe aici

Posibilitatea acordarii retroactive a sporului de vechime

5
Spor de vechime acordat retroactiv Avem obligatia acordarii sporului de vechime pentru perioada ianuarie - iunie 2013 unui angajat care si-a adus actele prin care isi dovedeste vechimea totala in... » citeste mai departe aici

RIL: Principiul contributivitatii raportat la art. 164 din Legea nr. 19 din 2000

5
Recurs in interesul expediat la Inalta Curte de Casatie si Justitie la 26 octombrie 2012  Catre, PRESEDINTELE  INALTEI CURTI DE CASATIE SI JUSTITIE In  conformitate cu... » citeste mai departe aici

Noua lege a Monitorului Oficial - republicata pe 14 septembrie

5
HOTARARE nr. 358 din 20 mai 1991 (*republicata*) privind infiintarea si organizarea Regiei Autonome "Monitorul Oficial"*) EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 653 din 14 septembrie... » citeste mai departe aici

Limitarea riscului de credit. Politici si proceduri de administrare privind externalizarea activitatilor

5
================================================= ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 316/09.05.2011 ================================================= *** REGULAMENTUL... » citeste mai departe aici

Salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice

5
================================================ ACTE PUBLICATE IN MONITORUL OFICIAL NR. 856/21.12.2010 ================================================ ***... » citeste mai departe aici

Cum se va stabili sporul de vechime al angajatilor dupa predarea cartilor de munca

5
  Conform dispozitiilor art. 296 alin. (1) din Codul muncii, vechimea in munca stabilita pana la data de 31 decembrie 2010 se probeaza cu carnetul de munca. Angajatorii care... » citeste mai departe aici

ICCJ - Procuror. Cerere de stabilire si acordare a sporului de vechime in munca. Natura litigiului. Instanta competenta material

5
Procuror. Cerere de stabilire si acordare a sporului de vechime in munca. Natura litigiului. Instanta competenta material. Cuprins pe materii: Drept procesual civil... » citeste mai departe aici

©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

MODIFICARILE din Contractele Civile si Actele Comerciale se aplica deja!

Folositi NOILE Modele de Documente pentru 2024

Descarcati GRATUIT Raportul Special "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016