E-JURIDIC.RO » Noutati Juridice 2024

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Noi majorari salariale pentru bugetari in 2019

Ordonanta de Urgenta nr. 41/2018 a fost aprobata prin lege de Parlamentul Romaniei, asadar unii bugetari vor primi majorari salariale care nu au fost cuprinse in bugetul de stat pentru 2019. Actul poate fi consultat integral la finalul articolului.

Odata cu promulgarea si publicarea in Monitorul Oficial, actul stabileste mai multe avantaje salariale, dupa cum putem observa mai jos.

1. Din mai, indemnizatia de hrana se va acorda si pentru personalul din universitatile de stat.
2. Sporurile acordate pentru garzile efectuate nu vor mai fi limitate la 30% pentru personalul din unitatile sanitare.
3. Apare posibilitatea de majorare a procentului care se aplica asupra sumei salariilor de baza pentru acordarea sporurilor stabilite pentru fiecare unitate sanitara.
4. Venitul creste cu 20% pentru: inspectori scolari generali adjuncti, inspectori scolari de specialitate si inspectorii scolari.
5. Venitul creste cu 15% pentru: personalul didactic din invatamantul special si special integrat, precum si din centrele judetene de resurse si de asistenta educationala, respectiv Centrul Municipiului Bucuresti de Resurse si Asistenta Educationala si din structurile coordonate, monitorizate si evaluate de catre acestea.
6. Sporul de suprasolicitare neuropsihica in cuantum de 10% va fi introdus pentru personalul didactic de predare din Educatie.
7. Personalul de cercetare din unitatile clinice, din institutele si centrele medicale care este confirmat in gradele profesionale corespunzatoare functiilor din Legea nr. 153/2017, anexa II, cap. I, pct. 2, lit. a, nr. crt. 1 - 13 beneficiaza de salariul de baza prevazut in lege pentru unitatile clinice din 2022.
8. OUG nr. 41/2018 prevede ca salariul de baza avut anterior promovarii sau avansarii in functie se pastreaza.

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Compuneri perfecte pentru clasele III-IV

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE pentru examenul de titularizare Limba si Literatura engleza

Vezi AICI detalii

Culegere pentru invatarea limbii engleze - Fise de lucru practice Clasele 0-IV

Vezi AICI detalii

9. Bugetarii din cadrul Ministerului Finantelor si Ministerului Muncii primesc o majorare de baza cu pana la 25% care va fi acordata conform unor criterii stabilite prin Ordin de ministru.
10. Personalul de specialitate criminalistica cu functii de conducere va primi o majorare a salariului de baza cu 10%, iar persoanele care ocupa functii de executie vor primi o majorare de 5%.

Atentie! Pentru ca toate acestea sa intre in vigoare este necesara promulgarea si publicarea in Monitorul Oficial a Legii de aprobare a OUG nr. 41/2018!

ORDONANTA DE URGENTA nr. 41 din 16 mai 2018 pentru modificarea si completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

Guvernul Romaniei adopta prezenta ordonanta de urgenta.
ARTICOL UNIC
Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 492 din 28 iunie 2017, se modifica si se completeaza dupa cum urmeaza:
1. La articolul 18, dupa alineatul (6) se introduc doua noi alineate, alineatele (7) si (8), cu urmatorul cuprins:
"(7) Incepand cu luna mai 2018 si pana la data de 30 noiembrie 2018, personalul din invatamantul superior de stat poate beneficia de indemnizatia de hrana, in cuantumul lunar stabilit la alin. (1), care se acorda in exclusivitate din venituri proprii ale universitatilor de stat.
(8) Indemnizatia de hrana acordata potrivit alin. (7) nu va fi inclusa in anul 2018 la stabilirea limitei de sporuri prevazute la art. 25 alin. (1)."

2. La articolul 25, alineatul (3) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"(3) Incepand cu luna mai 2018, la stabilirea limitei de sporuri prevazute la alin. (2) se includ drepturile prevazute la anexa nr. II cap. II art. 2 alin. (1)."

3. La articolul 25, dupa alineatul (5) se introduce un nou alineat, alineatul (6), cu urmatorul cuprins:
"(6) Pentru ordonatorii principali de credite prevazuti la alin. (2) se depaseste, dupa caz, plafonul prevazut la respectivul alineat, astfel incat, pentru unitatile sanitare de monospecialitate, serviciile judetene de ambulanta si Serviciul de Ambulanta al Municipiului Bucuresti-Ilfov, sa se asigure limita minima a sporurilor stabilita conform prevederilor art. 23. Unitatile sanitare de monospecialitate includ unitati sanitare cu si fara paturi care acorda servicii medicale intr-o specialitate, in conexiune, dupa caz, cu alte specialitati complementare."

4. La articolul 38 alineatul (3), dupa litera d^1) se introduce o noua litera, litera d^2), cu urmatorul cuprins:
"d^2) de prevederile lit. d) beneficiaza incepand cu luna mai 2018 si personalul incadrat pe functiile de inspector scolar general, inspector scolar general adjunct, inspector scolar de specialitate si inspector scolar;"

5. La articolul 38 alineatul (3), litera g) se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"g) pentru personalul incadrat in unitati sanitare publice aflate in relatie contractuala cu casele de asigurari de sanatate, influentele financiare determinate de cresterile salariale prevazute la lit. a)-c), inclusiv suma compensatorie prevazuta la alin. (6^1), precum si sumele determinate de aplicarea art. 25 alin. (6), se asigura prin transferuri din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de la o pozitie distincta;"

6. La articolul 38, dupa alineatul (6) se introduce un nou alineat, alineatul (6^1), cu urmatorul cuprins:
"(6^1) Incepand cu luna mai 2018, in situatia in care veniturile salariale nete acordate potrivit prevederilor prezentei legi sunt mai mici decat cele aferente lunii februarie 2018, se acorda o suma compensatorie cu caracter tranzitoriu care sa acopere diferenta, in masura in care persoana isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii. Suma compensatorie este cuprinsa in salariul lunar si nu se ia in calcul la determinarea limitei prevazute la art. 25. Suma compensatorie se determina lunar pe perioada in care se indeplinesc conditiile pentru acordarea acesteia."

7. La anexa nr. I capitolul I litera A punctul 2, nr. crt. 3 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"
┌───┬───────────┬─┬────┬────┬────┬─────┐
│ │Director │ │ │ │ │ │
│„3.│casa │S│7250│7871│2,90│3,15“│
│ │corpului │ │ │ │ │ │
│ │didactic*) │ │ │ │ │ │
└───┴───────────┴─┴────┴────┴────┴─────┘
"

8. La anexa nr. I capitolul I litera A punctul 3, la sectiunea Invatamant preuniversitar**), nr. crt. 1 si 2 se modifica si vor avea urmatorul cuprins:
"
┌───┬──────────────┬─┬────┬────┬────┬─────┐
│„1.│Contabil-sef*)│S│5528│6229│2,21│2,49 │
│ │- nivel maxim │ │ │ │ │ │
├───┼──────────────┼─┼────┼────┼────┼─────┤
│ │Secretar-sef │ │ │ │ │ │
│2 │unitate de │S│5528│6229│2,21│2,49“│
│ │invatamant*) -│ │ │ │ │ │
│ │nivel maxim │ │ │ │ │ │
└───┴──────────────┴─┴────┴────┴────┴─────┘
"

9. La anexa nr. II capitolul I punctul 1 subpunctul 1.1, nr. crt. 9 se abroga.
10. La anexa nr. II capitolul I punctul 1, tabelul de la subpunctul 1.4 se modifica si va avea urmatorul cuprins:
"
┌────┬────────────────────────┬────────┐
│ │ │Majorare│
│Nr. │Functia │salariu │
│crt.│ │de baza │
│ │ │% │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Director program de │ │
│1 │rezidentiat medicina de │7,5 │
│ │urgenta │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│2 │Director medical │7,5 │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│3 │Director de ingrijiri^1)│25 │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│4 │Asistent sef serviciu de│20 │
│ │ambulanta^2) │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Medic sef ambulatoriu de│ │
│5 │specialitate si altele │5 │
│ │similare │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Medic sef sectie, sef │ │
│6 │laborator, coordonator │5 │
│ │si altele similare │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Farmacist (biolog, │ │
│ │biochimist, chimist, │ │
│7 │psiholog) sef sectie, │7,5 │
│ │sef laborator si altele │ │
│ │similare │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Responsabil de formare │ │
│8 │in rezidentiat medicina │7,5 │
│ │de urgenta │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Farmacist sef serviciu, │ │
│9 │farmacist sef punct de │7,5 │
│ │lucru (oficina) │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Asistent medical │ │
│ │(tehnician sanitar, sora│ │
│10 │medicala, oficiant │15 │
│ │medical, moasa, laborant│ │
│ │si altele similare) sef/│ │
│ │asistent coordonator^3) │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Chimist, biolog, │ │
│11 │farmacist, biochimist, │5 │
│ │asistent medical, cu │ │
│ │gestiune │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│12 │Spalatoreasa cu gestiune│2,5 │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│13 │Sef echipa │2,5 │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Personal care desfasoara│ │
│14 │control in sanatate │7,5 │
│ │publica - directia de │ │
│ │sanatate publica │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Medic coordonator │ │
│ │substatie sector │ │
│15 │municipiul Bucuresti/ │7,5 │
│ │substatie serviciul de │ │
│ │ambulanta │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Asistent medical │ │
│ │coordonator substatie │ │
│16 │sector municipiul │10 │
│ │Bucuresti/substatie │ │
│ │serviciul de ambulanta │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Ambulantier cu atributii│ │
│ │de avizare tehnica │ │
│17 │substatie sector │10 │
│ │municipiul Bucuresti/ │ │
│ │substatie serviciul de │ │
│ │ambulanta │ │
├────┼────────────────────────┼────────┤
│ │Asistent medical │ │
│18 │responsabil pe tura cu │10 │
│ │stocul 3 de medicamente │ │
└────┴────────────────────────┴────────┘

^1) Procentul de 25% se aplica asupra salariului de baza aferent functiei de asistent medical sef/asistent coordonator.
^2) Procentul de 20% se aplica asupra salariului de baza aferent functiei de asistent medical principal cu studii superioare care cuprinde sporul de vechime in munca la nivel maxim.
^3) Procentul de 15% se aplica asupra salariului de baza aferent functiei de asistent medical principal cu studii superioare care cuprinde sporul de vechime in munca la nivel maxim."

PRIM-MINISTRU
VASILICA-VIORICA DANCILA
Contrasemneaza:
Ministrul muncii si justitiei sociale,
Lia-Olguta Vasilescu
Ministrul sanatatii,
Sorina Pintea
Ministrul educatiei nationale,
Valentin Popa
Ministrul finantelor publice,
Eugen Orlando Teodorovici

Bucuresti, 16 mai 2018.
Nr. 41.

de Florin Amariei
Redactor

Florin Amariei scrie pentru E-Juridic.ro din anul 2018, explicand noutatile legislative si prezentand cele mai relevente stiri din domeniu. Si-a inceput activitatea la 9AM.ro, a continuat la legestart.ro si a acoperit dintotdeauna cele mai relevante subiecte din domeniile politica, social si justitie. In prezent, scrie pentru dumneavoastra despre tot ceea ce inseamna domeniile legislativ, justitie si politico-social, cu accent pe explicarea detaliata a ce este important de retinut, cum ne afecteaza aceste informatii si de ce este bine sa aplicam legea in forma ei la zi.

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri