1264 articole gasite la cautarea dupa suspendare
Vedeti rezultatele cautarii dupa suspendare din e-juridic.manager.ro/codul-penal/, e-juridic.manager.ro/codul-rutier/ sau e-juridic.manager.ro/codul-procedura-penala/.
Permis suspendat? Iata tot ce trebuie sa stii pentru a-l recupera

Suspendarea dreptului de a conduce prin retinerea permisului reprezinta o masura administrativa ori contraventionala ce urmareste sanctionarea unor abateri la regimul circulatiei pe drumurile publice....
» citeste mai departe aiciCerere de reducere a perioadei de suspendare a permisului auto. MODEL [PDF/ WORD]

Daca ti-a fost suspendat permisul de conducere, este bine sa stii ca in anumite situatii ai dreptul legal de a solicita reducerea perioadei de suspendare. Practic, poti reveni mai repede la volan,...
» citeste mai departe aiciCum se suspenda si se reia activitatea unei firme in Romania: ghid juridic complet

Suspendarea activitatii unei firme reprezinta o masura legala temporara prin care societatea isi intrerupe activitatea economica fara a-si inceta existenta juridica. Aceasta masura poate fi utilizata...
» citeste mai departe aiciGestiunea numerarului la punctul de vanzare: Cadrul legal si obligatiile operatorilor economici

Gestiunea corecta a tranzactiilor cu numerar reprezinta o componenta fundamentala a disciplinei financiare si a conformitatii fiscale pentru orice operator economic. Legislatia in vigoare, in special...
» citeste mai departe aiciPrimele 90 de zile ca administrator de firma: Ce responsabilitati legale ai imediat dupa infiintare

Obtinerea certificatului de inregistrare a firmei de la Registrul Comertului este un moment de entuziasm pentru orice antreprenor. Reprezinta materializarea unei idei si punctul de start oficial al...
» citeste mai departe aiciAutorizatia de mediu - bariera birocratica sau filtru pentru businessuri sustenabile?

Intr-o economie in care sustenabilitatea devine criteriu de competitivitate, obtinerea si mentinerea autorizatiei de mediu poate parea un proces anevoios, dar ramane un filtru vital pentru...
» citeste mai departe aiciAngajezi elevi sau studenti in vacanta? Primesti 330 lei/luna pentru fiecare!

Angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor scolare beneficiaza de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea Indicatorului Social de Referinta (ISR),...
» citeste mai departe aici
Codul rutier ar putea fi modificat in 2025 printr-un proiect de lege depus la Senat, care vizeaza fluidizarea traficului urban si cresterea sigurantei rutiere pentru participantii vulnerabili - cum...
» citeste mai departe aici
Soferii care raman fara permis si solicita reducerea perioadei de suspendare a dreptului de a conducere vor fi obligati sa prezinte si dovada achitarii amenzii care a determinat suspendarea permisului...
» citeste mai departe aiciReguli noi pentru industria pariurilor: Limita pentru banii care pot fi pierduti la jocuri de noroc!

Pierderile masive de bani la jocurile de noroc ar putea fi stopate printr-o reglementare propusa recent de parlamentarii USR, care cer limitarea cheltuielilor la maximum 10% din veniturile lunare ale...
» citeste mai departe aici
Orice persoana are dreptul la un proces echitabil, in fata unei instante judecatoresti independente si impartiale. Atunci cand exista motive intemeiate ce pun la indoiala calitatea actului de...
» citeste mai departe aiciTelemunca 2025: aspecte relevante pentru angajati si angajatori. Model Contract de TELEMUNCA

Telemunca este o forma de organizare a muncii care a luat avant in ultimii ani, devenind o solutie preferata atat de angajatori, cat si de angajati. Munca, ce ar putea fi realizata si la sediul...
» citeste mai departe aiciTaxa judiciara de timbru 2025. Unde si cat se plateste

Taxa judiciara de timbru ramane o ingrijorare si o prioritate pentru multi romani in 2025, asadar ne-am gandit sa va furnizam toate detaliile necesare cu privire la aceasta. Continuand mai jos, veti...
» citeste mai departe aiciDosarul personal al salariatului: lista documentelor obligatorii in 2025

Toti angajatorii sunt obligati sa intocmeasca un dosar personal pentru fiecare dintre salariatii sai. Orice act care are legatura cu angajatul, indiferent ca este CV, fisa de instruire sau o convocare...
» citeste mai departe aiciModel Adeverinta pentru somaj 2025

Angajatorii au obligatia de a elibera persoanelor carora le inceteaza raporturile de munca sau de serviciu o adeverinta pentru certificarea stagiului minim de cotizare si pentru stabilirea dreptului...
» citeste mai departe aiciMODEL Adeverinta de vechime in munca: cine o elibereaza si ce informatii trebuie sa contina

Adeverinta de vechime in munca este un act important in sfera raporturilor de munca si reprezinta instrumentul de atestare a vechimii in munca, dupa renuntarea la carnetul de...
» citeste mai departe aiciSfaturi de baza pentru persoanele care vor sa deschida o afacere

Inceputul unei afaceri este o provocare majora, dar si o oportunitate extraordinara de a te sustine financiar din propriul vis. Cu o planificare exacta si strategii clare, se poate diminua stresul...
» citeste mai departe aiciDelegare vs. Detasare: Reguli si limite legale

Delegarea si detasarea sunt prevazute distinct in Codul muncii, desi ambele proceduri se refera la situatii in care activitatea unui salariat este desfasurata in alte locuri de munca decat cele...
» citeste mai departe aiciE oficial! Montarea obligatorie a repartitoarelor in apartamente, amanata pana la 31 decembrie 2025

UPDATE: Repartitoarele de caldura vor fi obligatorii de la 1 ianuarie 2026, dupa ce Ministerul Energiei a decis sa prelungeasca pana la 31 decembrie 2025 termenul-limita pana la care proprietarii...
» citeste mai departe aiciInvoirea la locul de munca: clarificari privind pontajul si plata salariului

Invoirea la locul de munca este o alta tema sensibila pentru unii angajatori, care vor sa stie cum trebuie sa ponteze angajatii care cer sa lipseasca temporar, pentru cateva ore sau pentru o zi...
» citeste mai departe aiciReducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana: obligatiile angajatorului

Angajatorul aflat in situatia de a reduce temporar activitatea companiei, pe o perioada mai mare de 30 de zile lucratoare, are posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe...
» citeste mai departe aici