Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Am pensie de urmas. O pot pierde daca ma angajez?

Poti cumula pensia de urmas cu venituri? Spre exemplu, daca iei pensie de urmas si doresti sa te angajezi, ce se intampla? Se pierde pensia de urmas?

Atentie la faptul ca pensia de urmas se cuvine copiilor si sotului supravietuitor, daca sustinatorul decedat era pensionar sau indeplinea conditiile pentru obtinerea unei pensii.


Art. 84. Copiii au dreptul la pensie de urmas:
a) pana la varsta de 16 ani;
b) daca isi continua studiile intr-o forma de invatamant organizata potrivit legii, pana la terminarea acestora, fara a depasi varsta de 26 de ani;
c) pe toata durata invaliditatii de orice grad, daca aceasta s-a ivit in perioada in care se aflau in una dintre situatiile prevazute la lit. a) sau b).

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
Consilier Taxe si Impozite pentru Contabili 12 actualizari


Rezolvati rapid si perfect legal orice problema generata de noile reglementari ce modifica in Codul fiscal 4 argumente solide pentru a va abona la Consilier – Taxe si Impozite pentru Contabili 1 Evitati garantat orice greseala fiscala din contabilitate 2 Va rezolvati rapid toate problemele de fiscalitate 3 Salvati sume importante din...

Oferta Speciala
valabila 48h


In sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari:
a) pensionarii pentru limita de varsta;
b) nevazatorii;
c) pensionarii de invaliditate gradul III, precum si copiii, pensionari de urmas, incadrati in gradul III de invaliditate;
d) copiii, pensionari de urmas, prevazuti la art. 84 lit. a) si b).


Stabilirea pensiei de urmas, conform art. 80 din legea pensiilor:

a) pensia pentru limita de varsta aflata in plata sau la care ar fi avut dreptul, in conditiile legii, sustinatorul decedat;
b) pensia de invaliditate gradul I, in cazul in care decesul sustinatorului a survenit inaintea indeplinirii conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta.

Care este cuantumul pensiei de urmas?

Cuantumul pensiei de urmas se stabileste procentual din punctajul mediu anual realizat de sustinator, aferent pensiei prevazute la alin. (1), in functie de numarul urmasilor indreptatiti, dupa cum urmeaza:
a) 50% - pentru un singur urmas;
b) 75% - pentru 2 urmasi;
c) 100% - pentru 3 sau mai multi urmasi.

Cuantumul pensiei de urmas, in cazul orfanilor de ambii parinti, se stabileste prin insumarea drepturilor de pensie de urmas, calculate dupa fiecare parinte, conform art. 90 din Legea Pensiilor.
Data aparitiei: 24 Martie 2015
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Am pensie de urmas. O pot pierde daca ma angajez?":
Rating:

Nota: 3.25 din 5 din 2 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Reziliere antecontract

Intrebare: In anul 2008 am incheiat un antecontract prin care promitentul vanzator se obliga ca in termen de 6 luni sa obtina o hotarare judecatoreasca care sa tina loc de titlu de proprietate si constituirea unei servituti de trecere catre terenul ce face obiectul antecontractului, cu un avans de 1000 euro. In noiembrie 2009 am prelungit termenul de incheiere a contractului in forma autentica deoarece s-a prelungit termenele in instanta si a mai dat cu titlu de avans inca 453 euro prin aditional la antecontract. La data de 14 noiembrie 2011, printr-un alt aditional am mai prelungit termenul de incheiere pana la data de 29 iunie 2012, a contractului de vanzare-cumparare in forma autentica. Nici pana la data aceasta nu am fost anuntata de catre promitentul vanzator ca are cadastru sau sentinta definitiva si irevocabila. Precizez ca promitentul vanzator atunci cand mi-a aratat terenul ce urma sa-l cumpar mi-a aratat o cale de acces, asigurandu-ma ca va obtine o servitute de trecere pe aceata, iar din sentinta am inteles ca sa instituit gratuit, pe terenul unor persoane care nu sunt proprietari in realitate, o alta cale de acces care trebuie defrisata deoarece este cu arbusti si tufarisuri. Eu nu mai vreau sa inchei contractul, imi vreau avansul inapoi, deoarece toate cele aratate necesita pe viitor costuri suplimentare din partea mea. Ce ma sfatuiti sa fac in cazul acesta? Multumesc!

Raspuns: Din cele mentionate de dumneavoastra am inteles ca promitentul vanzator a obtinut titlul de propriet... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016