Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Ati oferit cadouri in bani cu ocazia zilei de 8 martie?

Sunt numerosi angajatori care au ales sa ofere salariatelor cadouri in bani, de 150 de lei, cu ocazia zilei de 8 martie.

Aceste cadouri in bani se impoziteaza?

" Cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite de angajatori salariatilor, cat si cele oferite in beneficiul copiilor minori ai acestora, cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte religioase, precum si cadourile, inclusiv tichetele cadou, oferite salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie sunt neimpozabile si nu intra in baza de calcul al impozitului pe venit, in masura in care valoarea acestora pentru fiecare persoana in parte, cu fiecare ocazie din cele de mai sus, nu depaseste 150 lei.", precizeaza Consilier Juridic Gabriela Dita, pentru PortalCodulFiscal.ro.

Conform Consilierului Juridic Gabriela Dita, asa cum prevad si Normele metodologice de aplicare a art. 76 din Codul fiscal, limita de 150 lei se aplica separat pentru cadourile, inclusiv tichetele cadou, acordate pentru fiecare ocazie din cele prevazute, pentru fiecare angajat si pentru fiecare copil minor al angajatului, chiar si in cazul in care parintii lucreaza la acelasi angajator. Partea care depaseste limita de 150 lei reprezinta venit impozabil din salarii.

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii

Diurna legala in Romania si in strainatate
Diurna legala in Romania si in strainatate

Vezi detalii

Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari
Ghid de contabilitate pentru asociatiile de proprietari

Vezi detalii

"In concluzie, cadourile in bani in valoare de 150 lei acordate salariatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu se impoziteaza, nu se cuprind in baza lunara de calcul al contributiilor sociale si reprezinta cheltuieli deductibile limitat la calculul impozitului pe profit.", precizeaza pentru PortalCodulFiscal.ro, Consilier Juridic Gabriela Dita.

 

de
Data aparitiei: 15 Martie 2016
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Ati oferit cadouri in bani cu ocazia zilei de 8 martie?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

    Poate sunteti interesat si de:

    ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

    Faliment firma, creditor neinscris la masa credala

    Intrebare: Buna ziua. Am fost asociat/administrator la o firma al carei faliment a fost pronuntat acum cateva luni. Una dntre banci nu s-a inscris la masa credala inainte de pronuntarea falimentului. Eu am semnate ca avalist BO in alb fara protest in favoarea bancii. Tinand cont ca : 1. nu s-a inscris la masa credala ( nici nu cred ca se mai poate inscrie dupa ce s-a pronuntat falimentul) 2. nu a pornit executare silita impotriva firmei/a mea pentru acele bilete 3. falimentul a fost pronuntat , aceasta banca se mai poate indrepta impotriva mea ca avalist si sa ma execute silit? Daca da, tinand cont ca biletele au fost in alb, in ce termen le poate introduce? Care este data care se ia in calcul pentru acest termen ( data contractului? sau alta data?) Va multumesc

    Raspuns: Articolul citat de dumneavoastra nu priveste situatia avalizarii, ci a unui creditor care nu are o a... [citeste tot raspunsul aici...]

    Atentie, Juristi!
    Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

    Conflictele de munca pot fi solutionate!

    Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

    Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


    Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice