Decizia nr. 157/2014, Curtea Constitutionala
Decizia nr. 157/2014 cu privire la obiectia de neconstitutionalitate a dispozitiilor Legii pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2013 privind modificarea si completarea Legii nr. 220/2008 pentru stabilirea sistemului de promovare a producerii energiei din surse regenerabile de energie
Hotararea nr. 264/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 264/2014 privind aprobarea stemei comunei Halchiu, judetul Brasov
Hotararea nr. 273/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 273/2014 privind aprobarea stemelor comunelor Albesti, Corni, Curtesti, Rauseni, Trusesti si Ungureni, judetul Botosani
Hotararea nr. 278/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 278/2014 privind aprobarea stemelor comunelor Lungesti, Tetoiu si Voineasa, judetul Valcea
Hotararea nr. 295/2014, Guvernul Romaniei
Hotararea nr. 295/2014 privind aprobarea stemelor comunelor Branesti si Clinceni, judetul Ilfov
Ordinul nr. 506/2014, Ministerul Dezvoltarii Regionale si Administratiei Publice
Ordinul nr. 506/2014 pentru modificarea art. 12 lit. d) din anexa la Ordinul ministrului dezvoltarii, lucrarilor publice si locuintelor nr. 261/2008 privind aprobarea Schemei de ajutor de stat pentru dezvoltarea regionala prin sprijinirea investitiilor in turism din cadrul Programului operational regional 2007-2013
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Un angajat a transmis unitatii Decizia medicala prin care a fost incadrat in gradul de invaliditate III, conf. art 68 alin. 1, lit c din Legea 263/2010, persoana putand sa presteze o activitate profesionala, corespunzatoare a cel mult jumatate din timpul normal de munca. Unitatea nu are posibilitatea sa mentina angajatul cu jumatate de norma pe locul de munca pentru care are contract individual de munca si nici nu poate oferi un alta functie corespunzatoare pregatirii angajatului. Va rugam sa ne...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<