Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Monitorul Oficial nr. 688 din 19 Septembrie 2014

1.  HOTARARE nr. 3 din 18 septembrie 2014 privind interpretarea prevederilor art. 18 alin. (3) si art. 22 alin. (3) din Legea nr. 370/2004 pentru alegerea Presedintelui Romaniei EMITENT: BIROUL ELECTORAL CENTRAL PENTRU ALEGEREA PRESEDINTELUI ROMANIEI DIN ANUL 2014 PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014

 
2.  ORDIN nr. 965 din 19 septembrie 2014 privind aprobarea modelului de contract de finantare pentru Programul operational sectorial "Dezvoltarea resurselor umane 2007-2013" EMITENT: MINISTERUL FONDURILOR EUROPENE PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014

 
3.  HOTARARE nr. 799 din 17 septembrie 2014 privind implementarea Programului operational Ajutorarea persoanelor defavorizate EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014

 
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor
Executarea silita. Ghid de aparare impotriva abuzurilor

Vezi detalii

Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului
Dreptul muncii. Anxietati ale prezentului

Vezi detalii

Softuri de Legislatia Muncii
Softuri de Legislatia Muncii

Vezi detalii


4.  HOTARARE nr. 798 din 17 septembrie 2014 pentru completarea art. 2 din Hotararea Guvernului nr. 578/2014 privind stabilirea modului de acordare a sprijinului financiar din partea Uniunii Europene pentru producatorii din sectorul vitivinicol in perioada 2014-2018 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014

 
5.  HOTARARE nr. 793 din 17 septembrie 2014 privind aprobarea bugetului de venituri si cheltuieli pe anul 2014 pentru Societatea Comerciala SANEVIT 2003 - S.A. Arad, aflata sub autoritatea Ministerului Economiei EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014

 
6.  HOTARARE nr. 791 din 17 septembrie 2014 privind aprobarea Actului aditional nr. 3 la Acordul de concesiune a unor perimetre de explorare, dezvoltare si exploatare petroliera, incheiat intre Agentia Nationala pentru Resurse Minerale si Societatea Nationala a Petrolului "Petrom" - S.A., aprobat prin Hotararea Guvernului nr. 287/2000 EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT IN: MONITORUL OFICIAL nr. 688 din 19 septembrie 2014

 
Data aparitiei: 24 Septembrie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Monitorul Oficial nr. 688 din 19 Septembrie 2014":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

Poate sunteti interesat si de:

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Intrebare

Intrebare: Buna ziua! Pe scurt, desi am castigat in prima instanta reangajarea si plata tuturor drepturilor banesti, hotararea a fost atacata cu recurs si programarea recursului dupa 10 luni. Intrebarea mea este daca ma angajez la o alta firma pana la terminarea recursului si daca instanta mentine prima hotarare cu reangajare si plata salariilor restante, angajatorul nu se poate preleva ca eu sunt angajat la o alta firma si sa nu faca reangajarea si plata salariilor restante sa le faca pana la data cand eu m-am angajat la alta firma? Adica am inteles ca plata se va face pina la data cind m-am reangajat la alta firma si poate sa suspende postul meu sa nu faca reangajarea pe motiv ca am un alt post de munca

Raspuns: Stati linistit, domnule Davidescu, va inteleg temerea, dar asa cum v-am precizat, Codul Muncii nu li... [citeste tot raspunsul aici...]

©2017 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI
Atentie, Juristi!
Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice

Conflictele de munca pot fi solutionate!

Cititi intreaga legislatie cu privire la neintelegerile si conflictele de munca!

Descarcati GRATUIT Raportul Special "Litigiile de munca: legislatie comentata si exemple practice"


Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu stiri, noutati, articole, dezbateri pe teme juridice