Plenul CSM l-a sesizat pe ministrul Justitiei cu propunerile de completare si modificare a doua legi, care vizeaza modalitatea in care magistratii pot fi cercetati disciplinar si criteriile in baza carora le pot fi revocate pensiile speciale.
Principala propunere de modificare a Legii 317: actiunea disciplinara sa poata fi exercitata chiar daca judecatorul sau procurorul a fost eliberat din functie.
De asemenea, potrivit CSM, Legea 303 ar trebui sa sufere mai multe modificari, intre care:
* judecatorii si procurorii care, ulterior eliberarii din functie, au fost condamnati definitiv pentru o infractiune de serviciu sau in legatura cu serviciul, o infractiune de coruptie, o infractiune asimilata infractiunilor de coruptie sau o infractiune in legatura cu infractiunile de coruptie, savarsita cu intentie, nu trebuie sa mai beneficieze de pensia speciala ;
* magistratii exclusi din magistratura nu vor mai primi pensii speciale;
* magistratii care s-au pensionat in timpul cercetarii penale sau a cercetarii disciplinare trebuie sa restituie suma primita ca pensie speciala, incasata pana la data ramanerii definitive a hotararii de condamnare sau, dupa caz, pana la data ramanerii irevocabile a hotararii prin care s-a solutionat actiunea disciplinara.
„În ultima vreme, cativa magistrati au fost condamnati penal pentru fapte de coruptie in legatura directa cu activitatea jurisdictionala. Acestia, desi condamnati definitiv penal, beneficiaza de pensii de magistrati, cu toate ca infractiunile comise de acestia au la baza tocmai vicierea actului de justitie ca atributie esentiala a activitatii de justitie”, a aratat in scrisoarea trimisa ministrului Justitiei, presedintele CSM, cel care a initiat modificarile legislative.
„De asemenea, multe actiuni disciplinare nu au putut fi finalizate pentru ca, intempestiv, astfel de magistrati au solicitat iesireala pensie. Or, in astfel de cazuri, nu este just ca marea majoritatea a judecatorilor si procurorilor, onesti si corecti, sa sufere ca imagine publica, dar si sa le fie pus sub semnul intrebarii actul jurisdictional din cauza unor actiuni in afara legii ale unor colegi ai lor, cu atat mai mult cu cat acesti colegi sunt in numar foarte mic”, a mai aratat Dumbrava.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<