Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
12 propuneri de cercetare penala pentru angajatorii care sustineau munca la negru!
Un nou record pentru Inspectia Muncii. 1820 de persoane care lucrau fara forme legale au fost descoperite in perioada 30 martie - 4 aprilie 2015.
In aceasta perioada, s-au aplicat amenzi in valoare totala de 2.031.400 de lei, echivalentul a 461.681 de euro.
Inspectorii au facut 12 propuneri de cercetare penala pentru primirea la munca a mai mult de 5 persoane.
In domeniul relatiilor de munca s-au aplicat amenzi in valoare de 1.551.900 de lei. Din aceasta suma, 1.120.00 de lei sunt pentru munca la negru.
"Fiecare actiune a inspectorilor de munca are drept scop corectarea situatiilor in care legea se incalca si grija primordiala este pentru angajati, sa lucreze in conditii sigure, sanatoase si legale. Am mai spus-o, ne confruntam cu o inflorire a muncii la negru si depunem eforturi considerabile sa diminuam efectele fenomenului. Numai saptamana trecuta, in Bucuresti a fost inregistrat un record al persoanelor care munceau la negru. 1618 persoane au fost descoperite ca lucrau fara forme legale, la o firma de curierat. Atrag atentia angajatorilor ca actiunile de control ale inspectorilor de munca nu contenesc indiferent de perioada anului sau de sarbatori.", a declarat Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat.
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 09 Aprilie 2015
Votati articolul "12 propuneri de cercetare penala pentru angajatorii care sustineau munca la negru!": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi