In zilele de 25 septembrie, 30 octombrie si 27 noiembrie 2015, se vor organiza 3 seminarii special concepute pentru medici si pentru managerii de spital.
Prin intermediul acestor 3 module, se va dezbate abordarea corecta, prompta si sigura a cazurilor de malpraxis medical.
Iata prezentarea celor trei module:
- Preventia (Modulul I) prezinta informatii referitoare la modul in care medicii/ clinicile/ spitalele se pot proteja de acuzatii de malpraxis medical si le pot preintampina.
- Diagnosticul (Modulul II) prezinta modul in care iti poti da seama de gravitatea acuzatiilor de malpraxis medical si modurile in care trebuie gestionate respectivele acuzatii in cadru intra- si extra-spitalicesc.
- Tratamentul (Modulul III) prezinta solutii referitoare la modul in care medicii/ clinicile/ spitalele se pot apara de acuzatiile de malpraxis, in functie de institutia, momentul si felul in care este redactata si directionata plangerea - in fata C.M.R., D.S.P., Parchet/politie, instanta.
Sursa si detalii complete: WoltersKluwer.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avem urmatoarea situatie, un angajat care are salariu de incadrare de 10257 si o persoana in intretinere copil de 1 an, ore lucrate in luna 96 in valoare de 4103 , CM neimpozabil cod boala 08 -64 ore in valoare de 5053, Tichete de masa 280 lei, Alte sume 156. Venit brut 9592. Intrebarea este daca aceasta persoana beneficiaza deducere? Daca ne raportam la venitul brut atunci persoana nu beneficiaza de deducere, daca ne raportam la Venitul brut impozabil atunci beneficiaza de deducere. La care...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - salvamar
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
E-JURIDIC.RO
