Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox

E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Care sunt litigiile ce pot face obiectul medierii?


Obiectul medierii poate fi stabilit din coroborarea mai multor prevederi legale cuprinse in Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare. Astfel, art. 2 alin. (1) din Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede ca daca legea nu prevede altfel, partile, persoane fizice sau persoane juridice, sunt obligate sa participe la sedinta de informare privind avantajele medierii, inclusiv, daca este cazul, dupa declansarea unui proces in fata instantelor competente, in vederea solutionarii pe aceasta cale a conflictelor in materie civila, de familie, in materie penala, precum si in alte materii, in conditile
prevazute de lege.

Click aici pentru a descoperi singurul ghid practic pentru mediatorii de succes>>>

In primul rand aflam ca prin mediere se pot solutiona, astfel cum rezulta din aceste dispozitii legale conflicte in materie civila, de familie, in materie penala, precum si in alte materii, in conditiile prevazute de lege.

Totodata, conform art. 2 alin. (4) din Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, nu pot face obiectul medierii drepturile strict personale, cum sunt cele privitoare la statutul persoanei, precum si orice alte drepturi de care partile,
potrivit legii, nu pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege.

Un exemplu de drepturi de care partile potrivit legii, nu pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege, sunt drepturile recunoscute de lege salariatilor angajati in temeiul unui contract individual de munca. Potrivit art. 38 teza a II-a din Codul muncii, republicat, orice tranzactie prin care se urmareste renuntarea la drepturile recunoscute de lege salariatilor sau limitarea acestor drepturi este lovita de nulitate.

Interpretand per a contrario dispozitiile legale anterior prevazute, rezulta ca pot face obiect al medierii drepturile care nu sunt strict personale cum sunt cele privitoare la statutul persoanei, precum si drepturile asupra carora partile pot dispune prin conventie sau prin orice alt mod admis de lege.

Art. 601 din Legea 192/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, aduce clarificari in privinta materiilor din cadrul litigiilor ce pot face obiect al medierii, in care partile unui conflict sunt tinute sa faca dovada participarii la sedinta de informare
asupra avantajelor medierii. Daca pot face obiect al sedintei de informare, cu atat mai mult vor face obiect al medierii.

Astfel, materiile din cadrul litigiilor ce pot face obiect al medierii in care participarea la sedinta de informare privind avantajele medierii este obligatorie sunt urmatoarele:

a) in domeniul protectiei consumatorilor, când consumatorul invoca existenta unui prejudiciu ca urmare a achizitionarii unui produs sau unui serviciu defectuos, a nerespectarii clauzelor contractuale ori garantiilor acordate, a existentei unor clauze
abuzive cuprinse in contractele incheiate intre consumatori si operatorii economici ori a incalcarii altor drepturi prevazute in legislatia nationala sau a Uniunii Europene in domeniul protectiei consumatorilor;

b) in materia dreptului familiei, in situatiile prevazute la art. 64, respectiv in ceea ce priveste continuarea casatoriei, partajul bunurilor comune, exercitiul drepturilor parintesti, stabilirea domiciliului copiilor, contributia parintilor la intretinerea acestora, orice alte neintelegeri care apar in raporturile dintre soti, cu privire la drepturi de care acestia pot dispune potrivit legii;

c) in domeniul litigiilor privind posesia, granituirea, stramutarea de hotare, precum si in orice alte litigii care privesc raporturile de vecinatate;

d) in domeniul raspunderii profesionale in care poate fi angajata raspunderea profesionala, respectiv cauzele de malpraxis, in masura in care prin legi speciale nu este prevazuta o alta procedura;

e) in litigiile de munca izvorate din incheierea, executarea si incetarea contractelor individuale de munca;

f) in litigiile civile a caror valoare este sub 50.000 lei, cu exceptia litigiilor in care s-a pronuntat o hotarâre executorie de deschidere a procedurii de insolventa, a actiunilor referitoare la registrul comertului si a cazurilor in care partile aleg sa
recurga procedura ordonantei de plata, sau la procedura cu privire la cererile de valoare redusa;

g) in cazul infractiunilor pentru care retragerea plângerii prealabile sau impacarea partilor inlatura raspunderea penala, dupa formularea plângerii, daca faptuitorul este cunoscut sau a fost identificat, iar victima isi exprima consimtamântul de a participa la sedinta de informare impreuna cu faptuitorul; daca victima refuza sa participe impreuna cu faptuitorul, sedinta de informare se desfasoara separat.

sursa: Manual de Mediere pentru profesionisti >>>>






Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Data aparitiei: 15 Ianuarie 2014
Votati articolul "Care sunt litigiile ce pot face obiectul medierii?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 2 voturi
Urmareste-ne pe Google News
©2024 RENTROP & STRATON
Toate drepturile rezervate.
SATI