Aspecte procedurale
Calitatea procesuala activa (reclamantul) o are creditorul, iar calitatea procesuala pasiva (paratul) revine tertei persoane impotriva careia trebuia introdusa actiunea de catre debitor, adica debitorul debitorului. (de exemplu chiriasul restant fata de proprietarul imobilului inchiriat, cel caruia i se imputa incalcarea dreptului de proprietate al debitorului, autorul faptei ilicite cauzatoare de prejudicii etc.). Desi legea nu prevede, in practica, este introdus in cauza si debitorul in numele caruia se porneste actiunea, pentru a-i fi opozabila hotararea.
In cadrul dezbaterilor in fata instantei, tertul parat poate opune reclamantului creditor toate apararile si poate invoca toate exceptiile pe care le-ar fi putut opune debitorului in numele caruia a fost actionat in judecata (art.1560 (3) Codul civil).
Efectele actiunii
1. Readucerea bunului/bunurilor care au format obiectul actiunii in patrimoniul debitorului, care vor servi la asigurarea gajului general al tuturor creditorilor chirografari, chiar daca acestia nu au intervenit in proces. Astfel, creditorul care a introdus actiunea oblica, va trebuie sa suporte concursul celorlalti creditori. Admiterea actiunii oblice nu favorizeaza pe creditorul reclamant care nu poate invoca cu privire la bunul readus in patrimoniul debitorului vreun drept de preferinta fata de ceilalti creditori.
Bunurile readuse in patrimoniul debitorului, ca efect al admiterii actiunii nu sunt indisponibilizate.
Aceasta inseamna ca debitorul isi pastreaza dreptul de administrare sau dreptul de dispozitie, cu conditia sa nu incheie acte frauduloase care sa diminueze patrimoniul in dauna
Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz
sursa: Ghid pentru recuperarea debitelor >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<