1. Conditii pe care trebuie sa le indeplineasca debitorul
Debitorul trebuie sa fie titularul drepturilor si actiunilor exercitate de creditor impotriva unei terte parti;
Debitorul, sa fie inactiv, adica sa refuze sau sa neglijeze sa isi exercite drepturile.
Nu se au in vedere motivele inactivitatii debitorului, ci se analizeaza conditia obiectiva a pasivitatii acestuia. Inactiunea debitorului trebuie sa puna in pericol drepturile creditorului. Cu alte cuvinte, prin starea de pasivitate, debitorul intra intr-o stare de insolvabilitate.
2. Conditii pe care trebuie sa le indeplineasca creditorul
Intrucat textul legal nu distinge, creditorul poate fi atat chirografar, cat si garantat. Creditorul trebuie sa aiba un interes serios si legitim. Este indeplinita aceasta conditie cand debitorul (i)este insolvabil ori (ii) este solvabil dar, din neglijenta sau cu intentie, poate deveni insolvabil, iar dreptul creditorului de urmarire asupra unor bunuri ar fi periclitat.
Daca paratul tert sau chiar debitorul (daca a fost introdus in cauza) dovedeste ca este solvabil, inseamna ca nu se probeaza existenta interesului serios si legitim, iar actiunea urmeaza a fi respinsa.
Nu este necesara punerea in intarziere a debitorului de catre creditor inaintea intentarii actiunii oblice.
3. Conditii pe care trebuie sa le indeplineasca creanta
Creanta trebuie sa fie certa, lichida si exigibila. Aceasta inseamna ca actiunea nu poate fi exercitata in cazul creantelor suspendate printr-o conditie sau termen. Nu este insa necesar sa existe un titlu executoriu.
Data la care creanta ia nastere nu influenteaza exercitiul actiunii oblice. Creditorul poate urmari oricare dintre bunurile debitorului care se afla in acel moment in patrimoniul sau, chiar daca, la momentul nasterii creantei, acel bun nu era intrat in patrimoniul debitorului.
1 http://www.cours-de-droit.net
2 In practica, cele mai frecvente cazuri sunt cele in care creditorii chirografari introduc actiunea oblica, dar aceasta poate fi introdusa si de creditorii garantati , cand justifica un interes (de ex, valoarea garantiei este mai mica decat creanta).
3 Tribunalul Timis, dec. 685/2009, ibidem 1
Autor: cons. jur. Ana-Maria Borz
sursa: Ghid pentru recuperarea debitelor >>>
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cadrul aceleasi firmei ne dorim sa mutam o persoana pe un alt loc de munca de lucru practic intr-o alta echipa, nu este necasar schimbarea functiei COR si nici a fisei de post, va avea in continuare aceleasi atributii ca si pana acum. Conform unei proceduri interne a companiei am intocmit un formular de transfer si am instiiintat persoana in cauza, dar a refuzat semnarea transferului si a mutarii in alta echipa. Informarea despre transfer a fost facuta in prezenta martorilor care au si semnat...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<