Pe site-ul Consiliului Superior al Magistraturii a fost dat publicitatii anuntul cu privire la demararea procedurii de selectie a doi experti in vederea derularii unor sesiuni de formare in cadrul proiectului "Consolidarea capacitatii sistemului romanesc de probatiune de a furniza servicii eficiente alternative inchisorii - in vederea cresterii vizibilitatii acestui demers.
In mod concret, sunt luate in considerare 10 sesiuni de formare pentru cca 300 de participanti (personal de probatiune si magistrati). Se doreste promovarea noilor prevederi legale in domeniul executatii pedepselor, a masurilor educative si a altor masuri nerivative de libertate dispuse de organele juridice, sub coordonarea serviciilor de probatiune.
Atentie! Pana la data de 20 ianuarie 2015, ora 17.00 se admit Dosarele de inscriere la selectie. Aceste vor cuprinde documentele prevazute in Caietul de sarcini.
Care sunt cerintele care trebuie indeplinite.
Sursa: Consiliul Superior al Magistraturii
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Dorim sa ne acordati sprijin cu privire la modului de aplicare a a art. 248 alin. 1 lit c din Codul muncii si a obligativitatii transmiterii sau NU in REVISAL: 1. Reducerea salariului de baza ca sanctiune disciplinara presupune modificarea efectiva a salariului de incadrare de ex. am un salariu de incadrare de 4000 lei brut; angajatul este sanctionat disciplinar cu 10%; in consecinta salariul de incadrare devine 3600 de lei brut si toate sporurile se calculeaza la 3600 lei brut? sau doar...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Suntem nevoiti sa modificam in minus salariul unui angajat. Acesta va fi incadrat pe aceeasi functie, cu mici modificare in cadrul fisei de post trece pe alta cursa care este cotata cu un salariu mai mic. Va rog sa ma ajutati cu ce documentatie trebuie intocmita pentru modificare? Mentionez ca angajatul a fost de acord cu aceasta modificare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O persoana are doua concedii medicale, un concediu medical pe perioada internarii in perioada 11.04.2024-13.04.2024 si unul la externare pe perioada 14.04.2024-17.04.2024. Este corect ca ,,data acordarii zi/luna/an pe ambele concedii medicale sa fie trecuta data de 14.04.2024?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<