Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Anunt important pentru judecatori si procurori, pentru autoritatile de aplicare a legii, pentru interpretii si traducatorii cu pregatire juridica acreditati si un nivel ridicat de limba engleza, spaniola si / sau franeza.

In perioada octombrie 2014 - iunie 2015 se va organiza Course of Specialist in Multilingual Legal Terminology – English, French, Spanish, Arabic.

Modulele de instruire ofera diferite combinatii intre cele trei limbi. Doua module de formare in limba engleza, cu un vocabular de baza in limba araba sunt, de asemenea, oferite.

Cursul de specializare se desfasoara in Toledo, Spania si este organizat de Scoala de Translatori din Toledo.

"Seminarul isi propune sa ofere o instruire teoretica si practica specializata asupra terminologiei juridice a UE (probleme de justitie si afaceri interne), dar si asupra sistemelor juridice ale Regatului Unit, Frantei si Spaniei.

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Planul de conturi general Functiunea si corespondenta conturilor

Vezi AICI detalii

Un modul referitor la traditia legala islamica si terminologia acesteia si un modul de drept comparat intre sistemele juridice ale Uniunii Europene si ale tarilor din Orientul Mijlociu vor fi, de asemenea, oferite.", se precizeaza pe site-ul Institutului National al Magistraturii.

Mare atentie! Termenul de inscriere este data de 22 septembrie 2014.

sursa: INM-LEX.ro

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Salariat pensionar. Incetare CIM incheiat pe durata nedeterminata

Intrebare: Va rog sa ma lamuriti cu urmatoarea speta. Angajare in 2024, pensionar de 67 de ani pe perioada nedeterminata, caruia i-a incetat la ultimul angajator, CIM de drept art. 56 c pensie cu reducerea varstei standard la 60 de ani. De la data respectiva nu a mai fost angajat pana la 67 de ani cand a fost angajat la un nou angajator, pana la 69 de ani. Se poate inceta CIM de drept pe acelasi temei legal 56 c cu specificarea in decizia de incetare pensie pentru limita varsta standard avand in vedere ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Data aparitiei: 12 Septembrie 2014

Votati articolul "":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi

Urmareste-ne pe Google News