Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anunt important pentru judecatori si procurori, pentru autoritatile de aplicare a legii, pentru interpretii si traducatorii cu pregatire juridica acreditati si un nivel ridicat de limba engleza, spaniola si / sau franeza.
In perioada octombrie 2014 - iunie 2015 se va organiza Course of Specialist in Multilingual Legal Terminology – English, French, Spanish, Arabic.
Modulele de instruire ofera diferite combinatii intre cele trei limbi. Doua module de formare in limba engleza, cu un vocabular de baza in limba araba sunt, de asemenea, oferite.
Cursul de specializare se desfasoara in Toledo, Spania si este organizat de Scoala de Translatori din Toledo.
"Seminarul isi propune sa ofere o instruire teoretica si practica specializata asupra terminologiei juridice a UE (probleme de justitie si afaceri interne), dar si asupra sistemelor juridice ale Regatului Unit, Frantei si Spaniei.
Un modul referitor la traditia legala islamica si terminologia acesteia si un modul de drept comparat intre sistemele juridice ale Uniunii Europene si ale tarilor din Orientul Mijlociu vor fi, de asemenea, oferite.", se precizeaza pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
Mare atentie! Termenul de inscriere este data de 22 septembrie 2014.
Intrebare: Este specificat in CIM, la obligatiile angajatorilor: "sa informeze salariatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat, in conditiile legii". As dori un model de document cu toate detaliile obligatorii care trebuie sa existe privind aceasta informare. Sau am putea sa inseram un paragraf in Minuta de informare privind acest aspect? Daca da, va rog, sa imi spuneti exact ce informatii trebuie sa contina pt a fii conform legii. vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Avem situatia unui certificat medical emis pt un cod de diagnostic 585 din 01/05 in 04/05. Certificatul are bifa pe "In continuare", desi nu este relevant in acest context. Ulterior am primit un alt certificat medical pt perioada 05/05-19/05 cu acelasi cod de diagnostic 585, cu bifa pe "Initial". Acest certificat medical nu trebuie sa aiba bifa pe "In continuare" fiind emis imediat dupa primul si avand acelasi cod de diagnostic? Medicul i-a spus angajatei ca data de... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: In cazul unui salariat angajat ca sofer distributie marfa in tara va rog sa-mi comunicati daca locul de munca este mobil in contractul de munca? In aceasta situatie ar trebui trecut ca zona toata tara? In baza clauzei de mobilitate se acorda prestatii in natura nu in bani, respectiv telefon, card combusibil, este ok? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 12 Septembrie 2014
Votati articolul "": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi