Pe site-ul Institutului National al Magistraturii a fost publicat anuntul cu privire la organizarea de catre European Judicial Training Network – Reteaua Europeana de Formare Judiciara, in cadrul Programului de schimb de magistrati intre statele europene, a 3 vizite de studiu la Curtea Europeana a Drepturilor Omului.
Dintre acestea, doua vizite de studiu sunt organizate in limba engleza si una in limba franceza.
Conform anuntului, vizitele organizate in limba engleza se vor sustine in perioada 22- 25 septembrie 2014 si in perioada 12-14 noiembrie 2014.
Vizita organizata in limba franceza va avea loc in perioada 6-9 octombrie 2014.
Mai multe informatii cu privire la aceste vizite de studiu pot fi regasite pe site-ul Institutului National al Magistraturii.
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
