Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Vizite de studiu la Curtea Europeana a Drepturilor Omului, 2014, Strasbourg
Pe site-ul Institutului National al Magistraturii s-a publicat anuntul cu privire la organizare a 3 vizite de studiu la Curtea Europeana a Drepturilor Omului. Vizitele sunt organizate de European Judicial Training Network – Reteaua Europeana de Formare Judiciara, in cadrul Programului de schimb de magistrati intre statele europene.
Doua vizite de studiu sunt organizate in limba engleza si una este organizata in limba franceza.
Vizitele organizate in limba engleza urmeaza sa aiba loc in perioada 22-25 septembrie 2014, respectiv 12-14 noiembrie 2014.
Vizita organizata in limba franceza va avea loc in perioada 6-9 octombrie 2014.
Intrebare: Va rog sa ma ajutati cu cateva informatii despre procesul de declarare a posturilor vacante vacantate si nou create in platforma ANOFM. Cumva cu posturile nou create, mi-e mai simplu de inteles. Completez aici oferta, recrutam, inchid oferta - la speta asta am o singura intrebare: nu pot face operatia de incadrare daca data oferta a expirat desi logic pot avea o oferta deschisa pana pe 31.03 si angajarea propriu-zisa sa fie ulterioara acestei date. Trebuie cumva sa trec un termen pentru oferta... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Un salariat este sanctionat disciplinar cu reducerea salariului pe 3 luni insa refuza sa primeasca personal decizia, se trimite acasa prin curier cu confirmare de primire art. 252 Codul muncii insa refuza sa primeasca plicul. Decizia respectiva se va pune in aplicare daca salariatul NU o primeste. Cum se procedeaza in acest caz? Daca se pune in aplicare cu ce data - cu data revenirii plicului in societate? Cand se transmite in Revisal ? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: speta ar fi: salariata cu norma intreaga peste 26 ani, Salar brut 6000 lei la fel si ultimele 6 luni anterioare concediului medical, fara pers. in intretinere, fara tichete, sporuri., are stagiu de cotizare. Are 17 zile de concediu prenatal si 4 zile lucrate. La calculul salariului aferent timpului lucrat avem 1143 Ron la care trebuie sa ii aplicam deducerea de baza. Intrebarea ar fi, cat este deducerea personala de baza in aceasta situatie? 4050*20%... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 27 Mai 2014
Votati articolul "Vizite de studiu la Curtea Europeana a Drepturilor Omului, 2014, Strasbourg": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi