De la 1 iulie 2014, amenzile de circulatie se vor mari, cuantumul acestora fiind stabilit de la 180 de lei ai ajungand la maximul de 1.800 de lei, in functie de gravitatea contraventiilor comise de conducatorii auto, noteaza Ziarul Financiar.
Reamintim faptul ca amenzile contraventionale se stabilesc in punte-amenda. Un punct-amenda reprezinta 10% din salariul minim brut pe economica, stabilit prin hotararea Guvernului art. 98, alin. (1) si (2).
Tinand cont de aptul ca salariul minim pe economie a crescut la data de 1 ianuarie 2014 si va creste si la data de 1 iulie 2014, si punctul-amenda va fi majorat in consecinta. De la data de 1 iulie 2014, punctul de amenda va creste de la 85 la 90 de lei.
Conform art. 98 din Codul Rutier, sunt delimitate si clasele de sanctiuni, impreuna cu punctele-amenda instituite:
a) clasa I: 2 sau 3 puncte-amenda;
b) clasa a II-a: 4 sau 5 puncte-amenda;
c) clasa a III-a: de la 6 la 8 puncte-amenda;
d) clasa a IV-a: de la 9 la 20 puncte-amenda;
e) clasa a V-a: de la 21 la 100 puncte-amenda.
Asadar, de la 1 iulie, amenzile pentru contraventiile auto vor fi clasate si delimitate dupa cum urmeaza:
a) clasa I: de la 180 la 270 de lei;
b) clasa a II-a: de la 360 la 450 de lei;
c) clasa a III-a: de la 540 la 720 de lei:
d) clasa a IV-a: de la 810 la 1.800 de lei;
e) clasa a V-a: de la 1.800 la 9.000 de lei (numai pentru contraventiile savarsite de persoane juridice)
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Avand in vedere ca HG 295 din 31.03.2025, cu privire la Registrul General de Evidenta a salatiatilor, aduce modificari la HG 905/2017, cea din urma fiind valabila pana la 30.09.2025, pot fi aplicate in continuare prevederile din Hotararea 905? Fac referire in mod special la transmiterea suspendarilor in caz de incapacitate de munca, conf art. 5 lit. e din HG 295. As aprecia sa ne dati o lamurire cu privire la tipul de certificate medicale la care face referire legiuitorul un numar minim de zile...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O salariata a obtinut venituri in urmatoarea perioada: - Contract de munca: martie 2023 - iunie 2023 - venituri din salarii - Contract de mandat pentru administrator: iunie - iulie 2024 - Contract de munca: august 2024 - prezent Copilul s-a nascut in luna martie 2025. Indeplineste conditiile pentru a primi indemnizatie pentru cresterea copilului?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<