Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
E-JURIDIC.RO cauta meniuMeniu
Consultanta in afaceri | Manager

Atentie: De la 1 iulie se maresc amenzile de circulatie!

De la 1 iulie 2014, amenzile de circulatie se vor mari, cuantumul acestora fiind stabilit de la 180 de lei ai ajungand la maximul de 1.800 de lei, in functie de gravitatea contraventiilor comise de conducatorii auto, noteaza Ziarul Financiar.

Reamintim faptul ca amenzile contraventionale se stabilesc in punte-amenda. Un punct-amenda reprezinta 10% din salariul minim brut pe economica, stabilit prin hotararea Guvernului art. 98, alin. (1) si (2).

Tinand cont de aptul ca salariul minim pe economie a crescut la data de 1 ianuarie 2014 si va creste si la data de 1 iulie 2014, si punctul-amenda va fi majorat in consecinta. De la data de 1 iulie 2014, punctul de amenda va creste de la 85 la 90 de lei.

Conform art. 98 din Codul Rutier, sunt delimitate si clasele de sanctiuni, impreuna cu punctele-amenda instituite:

 a) clasa I: 2 sau 3 puncte-amenda;

Exclusiv - beneficiati acum de Oferta Speciala de mai jos:
202 Modele de fise de post actualizate conform GDPR


ACTUALIZATE conform Noului GDPR Scapati de stresul controlului Va oferim 202 modele de fise de post redactate impecabil EDITABILE si conforme noului COR & GDPR Atentie Cand vine vorba despre fise de post stiti bine Trebuie sa fie in deplina conformitate cu Regulamentul General privind Protectia Datelor Personale GDPR –...

Oferta Speciala
valabila 48h


b) clasa a II-a: 4 sau 5 puncte-amenda;

c) clasa a III-a: de la 6 la 8 puncte-amenda;

d) clasa a IV-a: de la 9 la 20 puncte-amenda;

e) clasa a V-a: de la 21 la 100 puncte-amenda.

Asadar, de la 1 iulie, amenzile pentru contraventiile auto vor fi clasate si delimitate dupa cum urmeaza:

a) clasa I: de la 180 la 270 de lei;

b) clasa a II-a: de la 360 la 450 de lei;

c) clasa a III-a: de la 540 la 720 de lei:

d) clasa a IV-a: de la 810 la 1.800 de lei;

e) clasa a V-a: de la 1.800 la 9.000 de lei (numai pentru contraventiile savarsite de persoane juridice)
Data aparitiei: 03 Iunie 2014
Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!
Votati articolul "Atentie: De la 1 iulie se maresc amenzile de circulatie!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


Newsletter Infojuridic Stiri, Noutati, Articole, Dezbateri
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Citeste GRATUIT un Raport Special exclusiv "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"

Adauga mai jos adresa de email si vei primi raportul in Inbox
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

ClubJuridic.ro - intrebarea zilei

Procedura incetare CIM persoana detasata

Intrebare: buna ziua. va rog frumos sa imi spuneti si mie cum se procedezea la incetarea CIM-ului unei persoane detasate. ideea este ca am un angajat care este detasat la firma X. angajatul si-a exprimat dorinta incetarii contractului pe cale amiabila. cum procedez avand in vedere ca el este detasat pana in data de 01.10.2013. angajatul doreste sa inceteze activitate incepand cu data 06.06.2013.

Raspuns: In calitate de angajator cedent al salariatului X. Art. din Codul Muncii vizeaza incetarea CIM prin... [citeste tot raspunsul aici...]

Atentie, Juristi!
5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR

Legea GDPR a modificat Contractele, Cererile sau Notificarile obligatorii

Va oferim Modele de Documente conform GDPR + Clauze speciale

Descarcati GRATUIT Raportul Special "5 modele de Contracte, Cereri si Notificari modificate conform GDPR"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016