Informare referitoare la problemele tehnice care afecteaza buna functionare a Portalului instantelor de judecata
In ultima perioada, portalul instatelor de judecata a inregistrat o serie de disfunctionalitati, fiind inregistrate blocaje in functionare sau erori in afisarea datelor.
Specialistii IT din cadrul Ministerului Justitiei sunt la curent cu aceste probleme si, in colaborare cu o echipa tehnica din cadrul Microsoft Romania, lucreaza pentru restabilirea functionalitatii depline a acestui serviciu.
Consultanta prin intermediul Microsoft Romania se realizeaza in baza acordului cadru nr. 32/2009 dintre Guvernul Romaniei si Microsoft Romania, al carui manager este Ministerul Comunicatiilor si Societatii Informationale in baza H.G. 460/2009, in cadrul caruia Ministerul Justitiei beneficeaza de un numar de ore de consultanta si suport tehnic pentru solutiile tehnice implementate, ce sunt utilizate cu precadere pentru astfel de situatii.
Problemele tehnice sunt accentuate de numarul foarte mare de utilizatori ai Portalului, acesta fiind accesat, cu precadere intre orele 10:00 – 15:00, cu accese pe luna, de 180.000.000 de hit-uri de la 985.000 de adrese IP unice.
In cel mai scurt timp, dupa modificarea procedurilor sus mentionate, aplicatia va reveni la parametri de functionare optimi
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<