Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Implementarea modelului romanesc de promovare a portalului european dedicat Justitiei
Modul in care Romania, reprezentata de Ministerul Justitiei (M.J.), a ales sa sustina si sa promoveze portalul european dedicat Justitiei a devenit exemplu de bune practici la nivelul Statelor Membre. Astfel, in cadrul reuniunii expertilor care fac parte din grupul de lucru de la nivelul Comisiei Europene cu privire la Portalul e-Justice, au fost prezentate statistici referitoare la numarul de vizitatori care au accesat informatiile postate pe acest portal. Conform acestor date, in august 2011, au existat aproximativ 20.000 de vizitatori unici, cea mai mare parte a acestora fiind din Romania. In aceste conditii, modul in care Romania a ales sa promoveze portalul, prin postarea unor bannere promotionale pe site-ul Ministerului Justitiei si Portalul instantelor de judecata, pe site-ul Registrului Insolventei, dar si prin includerea adresei de web in e-mail-urile oficiale transmise, inclusiv prin prezentarea facilitatilor oferite de portal in cadrul actiunilor la care reprezentantii M.J. au luat parte, a fost dat ca exemplu celorlalte State Membre. Eficienta sistemului de promovare ales de Romania a determinat celelalte State Membre sa anunte adoptarea de masuri similare.
Mentionam ca Portalul E-Justice reprezinta initiativa comuna a Consiliului Uniunii Europene, a Comisiei Europene si a Statelor Membre si este intentionat a fi un punct unic de acces privind intregul sistem al e-justitiei europene – „one-stop shop for justice”. Portalul a fost lansat in data de 16 iulie 2010 si acesta ofera informatii referitoare la domeniul justitiei, de la nivelul Uniunii Europene si al Statelor Membre.
Intrebare: Societatea are prevazuta in regulamentul intern o pauza de masa de 45 de min, care nu este inclusa in timpul de lucru program de lucru de 8 ore. Sistemul e astfel setat incat angajatii se ponteaza intr-o aplicatie, iar ziua de munca e completa doar cand au 8 ore si 45 de minute, bineinteles cu documentarea celor 45 de minute ca pauza de masa si prevederi corespunzatoare in regulamentul intern. Este necesara acum introducerea programului de lucru 12 cu 24, 12 cu 48. Avand in vedere prevederea... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: Nivelul de studii, care nu este un camp prezent in vechiul registru, trebuie introdus pentru fiecare salariat in REGES-ONLINE. Ne puteti spune daca se va introduce nivelul de studii al persoanei care ocupa postul respectiv sau nivelul de studii al postului ocupat de persoana respectiva? De ex. pentru un salariat absolvent de master angajat pe postul de agent de vanzari vom declara studii medii sau studii superioare? vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Intrebare: O angajata a carei activitate a inceput in luna februarie 2025 va intra in concediu prenatal la inceputul lunii iunie 2025. Aceasta are functia de baza la un al angajator. Avand in vedere ca are mai putin de 6 luni de activitate la societatea noastra, va rog sa ne spuneti cum este corect sa procedam in perioada concediului medical. Ce variante sunt in aceasta situatie? Poate fi remunerata in continuare angajata in aceasta perioada? Daca da, cum se ponteaza si cum se calculeaza remuneratia care i... vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Data aparitiei: 16 Septembrie 2011
Votati articolul "Implementarea modelului romanesc de promovare a portalului european dedicat Justitiei": Rating: Nota: 5 din 5 din 1 voturi