In data de 24 iunie 2015, la sediul Institutului National al Magistraturii a avut loc cea de-a 11-a editie a Concursului de referate pe teme de jurisprudenta a CEDO, adresat auditorilor de justitie.
Iata si temele referatelor participante in acest an:
« Mandatul de aducere si perspectiva jurisprudentei CEDO asupra dreptului la libertate » ;
« Procedura audierii anticipate: abordarea conventionala a unui transplant de procedura acuzatoriala intr-un sistem continental » ;
« Contestatia privind durata procesului penal: remediu efectiv sau paliativ? Perspectiva CEDO »;
« Restituirea imobilelor in contextul Hotararii Preda s.a. c. Romaniei »;
« Dezvaluirea informatiilor din cauzele penale si dreptul la viata privata in lumina CEDO » ;
« Contestatia impotriva deciziei de impunere fiscala in lumina Conventiei Europene a Drepturilor Omului »;
« Libertatea de exprimare. Rolul judecatorului in privinta realizarii justului echilibru intre libertatea de exprimare si alte drepturi prevazute de Conventie »;
« Libertatea de exprimare in mediul online » ;
« A fi loial sau a afla adevarul? ».
Premiul pentru cea mai buna prezentare a fost acordat doamnei auditor de justitie Andreea Roxana MIHAI (pentru referatul cu tema Libertatea de exprimare in mediul online, realizat sub coordonarea doamnei formator Beatrice Ramascanu);
Premiul pentru cea mai buna lucrare scrisa a fost acordat domnului auditor de justitie George Alexandru LAZAR (pentru lucrarea cu tema Contestatia impotriva deciziei de impunere fiscala in lumina Conventiei Europene a Drepturilor Omului , lucrare realizata sub coordonarea doamnei formator Roxana Rizoiu).
sursa: INM-LEX.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Care este procedura legala in cazul angajarii unui cetatean roman, domiciliat in strainatate, avand ca act de identitate pasaportul romanesc? Societatea angajatoare are sediul in Romania, dar presteaza servicii in strainatate. Locul prestarii serviciului este in tara de domiciliu actual al viitorului salariat. Sunt necesare documente suplimentare in cazul unei astfel de angajari? Va rugam sa ne comunicati care sunt etapele procedurii de angajare si conditiile de impozitare.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Este obligatorie intocmirea condicii de prezenta cu semnatura angajatului la venirea si plecarea din unitate? In cazul telemuncii cum trebuie intocmit pontajul?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Societatea X cu sediul in Romania doreste sa incheie un contract de internship nu contract de munca cu o persoana, cetatean francez, care urmeaza sa desfasoare activitatea doar de pe teritoriul Frantei nu va fi deloc prezent in Romania. Va rog sa ne spuneti daca este posibil dpdv legal incheierea acestul contract de internship, in care societatea are sediul in Romania iar intern-ul desfasoara activitatea doar in Franta.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
Un produs media marca Rentrop&Straton 
