Intrebare: Am savarsit infractiunea de conducere pe drumurile publice a unui autovehicul, avand o imbibatie alcoolica de peste 0,8 gr/litru de alcool pur in sange. La urmarirea penala mi-am recunoscut fapta. Ce mai trebuie sa fac pentru a obtine o pedeapsa minima?
Raspuns: In temeiul art. 320'' Cod procedura Penala, pana la inceperea cercetarii judecatoresti, inculpatul poate declara personal sau prin inscris autentic ca recunoaste savarsirea faptei retinute in sarcina sa prin actul de sesisare, solicita ca judecata sa se faca in baza probelor administrate in faza de urmarire penala, nu solicita administrarea de noi probe, cu exceptia inscrisurilor in circumstantiere pe care le poate administra chiar la primul termen.
Pentru acest motiv puteti beneficia de o reducere cu 1/3 a limitelor de pedeapsa prevazute de lege.
De asemenea, la primul termen puteti prezenta inscrisuri in circumstantiere, respectiv:
• dovada ca nu aveti antecedente penale – fisa de cazier
• caracterizare de la locul de munca
• dovada ca sunteti incadrat in munca
• dovada ca aveti copii in intretinere (copii acte de stare civila)
Instanta va lua in considerare imprejurarile care pot constitui circumstante atenuante, respectiv conduita buna, atitudinea dumneavoastra (art. 74 Cod Penal) si va reduce pedeapsa sub minimul special, iar potrivit art. 81 din Codul Penal va dispune suspendarea conditionata a executarii pedepsei.
Instanta poate cobori durata pedepsei la 4 luni si sa dispuna suspendarea executarii pedepsei stabilind un termen de incercare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<