Intrebare: Am savarsit infractiunea de conducere pe drumurile publice a unui autovehicul, avand o imbibatie alcoolica de peste 0,8 gr/litru de alcool pur in sange. La urmarirea penala mi-am recunoscut fapta. Ce mai trebuie sa fac pentru a obtine o pedeapsa minima?
Raspuns: In temeiul art. 320'' Cod procedura Penala, pana la inceperea cercetarii judecatoresti, inculpatul poate declara personal sau prin inscris autentic ca recunoaste savarsirea faptei retinute in sarcina sa prin actul de sesisare, solicita ca judecata sa se faca in baza probelor administrate in faza de urmarire penala, nu solicita administrarea de noi probe, cu exceptia inscrisurilor in circumstantiere pe care le poate administra chiar la primul termen.
Pentru acest motiv puteti beneficia de o reducere cu 1/3 a limitelor de pedeapsa prevazute de lege.
De asemenea, la primul termen puteti prezenta inscrisuri in circumstantiere, respectiv:
• dovada ca nu aveti antecedente penale – fisa de cazier
• caracterizare de la locul de munca
• dovada ca sunteti incadrat in munca
• dovada ca aveti copii in intretinere (copii acte de stare civila)
Instanta va lua in considerare imprejurarile care pot constitui circumstante atenuante, respectiv conduita buna, atitudinea dumneavoastra (art. 74 Cod Penal) si va reduce pedeapsa sub minimul special, iar potrivit art. 81 din Codul Penal va dispune suspendarea conditionata a executarii pedepsei.
Instanta poate cobori durata pedepsei la 4 luni si sa dispuna suspendarea executarii pedepsei stabilind un termen de incercare.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Societate cu profil IT doreste sa angajeze student cu contract de internship. Cate ore poate lucra maxim fiind student care nu poate veni zilnic fiind examene si cursuri. Forma de contract este CIM ? sau nu? Care este salariul brut minim si ce impozite suporta firma. Care este perioada maxima de contract.
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: In cazul salariatilor detasati transnational, cheltuielile generate de detasare sunt dispuse astfel: 1. Transportul - este achitat direct de angajator prin achizitia biletelor de calatorie prin plata directa din contul angajatorului; 2. Cazarea - este asigurata prin inchirierea directa de catre angajator a unor locuinte, si plata directa din contul angajatorului a costului cu chiria; 3. Masa - este asigurata de beneficiarul serviciilor prin acordarea la cantina acestuia. In acest caz, cum...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: O firma de IT din Romania doreste sa trimita doi salariati pentru cate 3 zile, o data la 3 luni, unul in UK si unul in Germania pentru o intalnire de afaceri cu colegi dintr-o intreprindere care apartine grupului de intreprinderi la nivel global. Salariatii nu vor desfasura activitate pentru compania in care se deplaseaza, nu va exista un raport de munca intre salariati si compania in care se deplaseaza, iar rezultatele si informatiile acumulate in urma intalnirii vor fi aplicate ulterior pentru...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<