Camera Executorilor Judecatoresti de pe langa Curtea de Apel Bucuresti, in parteneriat cu Baroul Bucuresti si Editura Hamangiu, lanseaza invitatia de participasre la conferinta "Executarea silita in practica".
Evenimentul va avea loc pe data de 18 septembrie 2015, in Aula Universitatii Titu Maiorescu din Bucuresti.
"Ne propunem o conferinta interactiva, adresata tuturor celor preocupati de problemele pe care le ridica in practica procedura executarii silite. Vor fi abordate subiecte si probleme punctuale propuse de intervenienti si de participanti.", se precizeaza pe Juri.ro.
Iata lectorii conferintei:
-Prof. univ. dr. Gabriel BOROI – Rectorul Universitatii Nicolae Titulescu din Bucuresti, formator la Institutul National al Magistraturii;
-Lector univ. dr. Ion DRAGNE – decanul Baroului Bucuresti;
-Bogdan DUMITRACHE – executor judecatoresc, formator la Institutul National al Magistraturii
-Dumitru Marcel GAVRIS – judecator la Curtea de Apel Bucuresti
-Lector univ. dr. Mirela STANCU – Facultatea de Drept a Universitatii din Bucuresti, judecator la Tribunalul Bucuresti si formator la Institutul National al Magistraturii;
-Delia Narcisa THEOHARI – formator la Institutul National al Magistraturii;
-Roxana STANCIU – judecator la Tribunalul Bucuresti;
Moderatorul conferintei va fi dl. Claudiu Constantin DINU – lector univ. dr. la Facultatea de Drept, Universitatea din Bucuresti, avocat, director de departament in cadrul Institutului National pentru Pregatirea si Perfectionarea Avocatilor.
Conform anuntului, participarea este gratuita pentru toti executorii judecatoresti, membrii CEJ Bucuresti.
Sursa si detalii suplimentare: Juri.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Salariata nascuta in 23 iulie 1962, indeplineste conditiile de pensionare limita de varsta luna aceasta, octombrie 2024. Va rog, sa-mi spuneti, cu ce data trebuie sa incetez CIM, avand in vedere ca la femei varsta de pensionare este diferita?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Ma puteti ajuta cu o nelamurire privind acordarea zilelor concediu pt angajati, in functie de vechimea in munca? Este aceasta o posibilitate sau o obligativitate pentru angajatori? Vechimea in munca Durata minima a concediului de odihna normal in zile lucratoare pana la 5 ani 21 zile de la 5 la 10 ani 22 zile de la 10 la 15 ani 23 zile de la 15 la 20 ani 24 zile peste 20 ani 25 zile
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am o angajata cu care am incheiat si este in desfasurare un contract de munca la domiciliu, cu urmatoarele date: norma partiala de lucru pentru desfasurarea unor lucrari, proiecte, norma de lucru este ore/luna fiind platita in functie de orele lucrate in cadrul proiectului, functia ei de baza NU este la compania noastra ci este la un alt angajator la care are alt contract de munca cu norma intreaga, 8ore/zi. Ne-a informat ca ea isi va lua concediu de risc maternal, are sarcina cu risc si nu...
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
E-JURIDIC.RO
