Pe data de 31 martie, la hotel Pullman Bucuresti, se va organiza evenimentul de traditie Tax and Law. Evenimentul este organizat de Revista Business Review si va aduce 6 puncte CPD oferite de ACCA, 5 ore de pregatire profesionala oferite CCF si 4 ore de pregatire profesionala oferite de INPPI.
Subiectele care vor fi dezbatute in cadrul conferintei:
Care este stadiul rescrierii Codului Fiscal?
Ce modificari va aduce anul 2014 in materie de fiscalitate si legislatie?
Noutati privind sistemul TVA la incasare – ajustari si studii de caz
Teme propuse spre discutie:
Sesiunea 1
Reformarea ANAF si impactul acesteia asupra inspectiilor fiscale pentru companii
Previziuni privind preturile de transfer
Solutii eficiente privind restucturarea afacerii tale
Modificari in calculul accizelor si restrictii in privinta practicilor comerciale speciale
Sesiunea 2
Modificari recente ale normelor de procedura fiscala si impactul lor asupra contribuabililor
Introducerea unei taxe de 1.5% pentru constructiile speciale detinue de companii
Tendinte europene privind preturile de transfer si noutati in materie de inspectii fiscale la nivel local
Reglementarea planificarii fiscale agresive
Sesiunea 3
Principiul retroactivitatii in Noul Cod al Insolventei
Reglementarile privind insolventa in audiovizual
Management-ul reorganizarii in procedura de insolventa
Entitatea public – creditor in procedura de insolventa
Cum influenteaza planul de reorganizare?
Aspectele legislative si fiscale ale falimentului
Evenimentul va cuprinde doua workshop-uri:
Workshop sustinut de Transfer Pricing Services
Workshop sustinut de Grant Thornton
Mai multe detalii in pagina oficiala a evenimentului.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Va rugam sa ne transmiteti reglementarile legislative conform carora angajatul poate beneficia la cerere de concediu fara plata pana la varsta de 3 pentru copil fara handicap, in continuarea concediului de crestere copil pana la 2 ani, astfel incat sa nu revina la serviciu pana la implinirea varstei de 3 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Un SRL platitor de impozit pe venit microintreprindere are 2 angajati, unul fiind asociat unic si administrator. Se doreste acordarea pensiei facultative de 400 eur/an la fiecare angajat. Cum se opereaza acest lucru in Saga? Cum apare in D112? ce trebuie sa stiu din punct de vedere fiscal? Pensia va fi platita de angajator, nu de salariat.
vezi AICI raspunsul specialistilor << 
