Societate de Stiinte Juridice si Tuca Zbarcea & Asociatii organizeaza, pe data de 13 mai 2014, a doua editie a conferintei "Controverse in materia achizitiilor publice".
Obiectivul principal al evenimentului este aducerea de clarificari cu privire la polemicile ce apar cu privire la diversele interpretari oferite unor aspecte punctuale din domeniul achitiilor publice. De asemenea, prin intermediul evenimentului se doreste o mai buna intelegere a modului de aplicare a prevederilor legale in aceasta materie.
Evenimentul va fi construit pe baza unor discutii interactive, cu intrebari si raspunsuri.
In cadrul evenimentului vor fi prezenti reprezentanti importanti din domeniul achizitiilor publice:
- reprezentanti ai completelor de solutionare a contestatiilor constituite la nivelul Consiliului National de Solutionare a Contestatiilor (CNSC)
- judecatori ai sectiei de contencios administrative ai Curtii de Apel Bucuresti
- reprezentanti ai Autoritatii Nationale pentru Reglementarea si Monitorizarea Achizitiilor Publice (ANRMAP)
- avocati ai Tuca Zbarcea & Asociatii specializati in achizitii publice si contencios administrativ
Evenimentul este organizat de Societatea de Stiinte Juridice si Tuca Zbarcea & Asociatii. Evenimentul va avea loc la Bucuresti, la Hotel Howard Johnson, Sala Platinum Grand Ballroom, in intervalul orar 10.00 - 17.00.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Intrebare: Am fost angajata stat plata cu conventie de munca conform Legii 1/2005 la o societate cooperativa mestesugareasca. In acest moment sunt pensionata anticipat Sunt membru cooperator inca, si unul din cei 5 asociati ai societatii membru fondator. De asemeni sunt administratorul firmei prin contract de administrare specific cooperatiei care se transmite periodic la Registrul Comertului. Conform celor descrise anterior, imi desfasor inca activitea in firma ca si cum as fi angajata. Exista...
vezi AICI raspunsul specialistilor << Intrebare: Am emis si adus la cunostinta salariatului ca in urma reorganizarii i s-a desfiintat postul si nu ii putem oferi altul conform studiilor sale, drept urmare, dupa implinirea celor 20 de zile de preaviz vom emite decizia de concediere. I-am adus la cunostinta sub forma de semnatura pe data de 03.04.2025. Ziua de 2 mai este zi libera cu recuperare. Conducerea a stabilit recuperarea acesteia la finalul lunii mai cand el nu va mai avea calitatea de salariat. Intrebarea este: iau in calcul in cele 20...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<